| 中文摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-10页 |
| 第一章 绪论 | 第10-22页 |
| 第一节 论文选题的背景与意义 | 第10-11页 |
| 第二节 国内外研究综述 | 第11-15页 |
| 第三节 创新点 | 第15页 |
| 第四节 研究方法与内容 | 第15-19页 |
| 一、 研究方法 | 第15-16页 |
| 二、 论文主要内容 | 第16-18页 |
| 三、 论文的基本框架 | 第18-19页 |
| 第五节 信息不对称理论概述 | 第19-21页 |
| 一、 信息不对称基本内容 | 第19-20页 |
| 二、 信息不对称产生的根源 | 第20-21页 |
| 本章小结 | 第21-22页 |
| 第二章 信息咨询工作中的信息不对称现象及危害 | 第22-34页 |
| 第一节 信息咨询服务工作概述 | 第22-27页 |
| 一、 信息咨询服务的内涵 | 第22-23页 |
| 二、 信息咨询服务流程 | 第23-26页 |
| 三、 信息不对称理论与信息咨询工作的关联 | 第26-27页 |
| 第二节 信息咨询工作中信息不对称的表现 | 第27-31页 |
| 一、 咨询机构选择过程的信息不对称 | 第28-29页 |
| 二、 用户信息需求解读的信息不对称 | 第29页 |
| 三、 咨询机构履约阶段的信息不对称 | 第29-31页 |
| 第三节 信息咨询工作中信息不对称的危害 | 第31-33页 |
| 一、 咨询机构选择阶段的逆向选择 | 第31-32页 |
| 二、 咨询机构履约阶段的道德风险 | 第32-33页 |
| 本章小结 | 第33-34页 |
| 第三章 信息咨询工作中信息不对称问题形成机理及原因分析 | 第34-47页 |
| 第一节 信息咨询工作中信息不对称问题的形成机理分析 | 第34-41页 |
| 一、 客户与咨询机构的委托代理关系 | 第34-36页 |
| 二、 客户与咨询机构的机会主义行为 | 第36-37页 |
| 三、 客户与咨询机构的博弈模型分析 | 第37-41页 |
| 第二节 信息咨询工作中信息不对称的具体原因分析 | 第41-46页 |
| 一、 政府相关制度激励与约束的乏力 | 第41-42页 |
| 二、 咨询信息披露与传递机制的不完善 | 第42页 |
| 三、 信息咨询行业权威评测机制的缺失 | 第42-43页 |
| 四、 信息咨询服务业信息搜寻的高成本 | 第43-46页 |
| 五、 信息咨询客户专业知识的有限性 | 第46页 |
| 本章小结 | 第46-47页 |
| 第四章 信息咨询工作中信息不对称的防范机制研究 | 第47-62页 |
| 第一节 防范信息咨询工作中逆向选择的机制设计 | 第47-51页 |
| 一、 信号传递机制 | 第47-50页 |
| 二、 信息甄别机制 | 第50-51页 |
| 第二节 防范信息咨询工作中道德风险的机制设计 | 第51-56页 |
| 一、 声誉激励机制 | 第52-53页 |
| 二、 基于重复博弈的声誉激励模型构建 | 第53-56页 |
| 第三节 其他防范机制设计 | 第56-61页 |
| 一、 咨询法规完善机制 | 第57-58页 |
| 二、 政府帮扶管理机制 | 第58页 |
| 三、 咨询队伍优化机制 | 第58-59页 |
| 四、 数据库建立与共享机制 | 第59-60页 |
| 五、 咨询服务评估监督机制 | 第60-61页 |
| 本章小结 | 第61-62页 |
| 第五章 结论与展望 | 第62-64页 |
| 参考文献 | 第64-69页 |
| 致谢 | 第69-70页 |
| 攻读学位期间发表的学术论文 | 第70页 |