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网络组织成员间非正式关系的影响因素及其效用研究

内容摘要第1-5页
Abstract第5-9页
第1章 绪论第9-15页
   ·研究目的与意义第9-11页
     ·研究目的第9页
     ·研究意义第9-11页
   ·研究内容与方法第11-13页
     ·研究内容第11页
     ·研究方法第11-13页
   ·研究框架第13页
   ·研究创新第13-15页
第2章 研究的理论基础第15-24页
   ·网络组织相关理论第15-18页
     ·网络组织的内涵第15-16页
     ·网络组织效率第16-18页
   ·非正式关系相关理论第18-24页
     ·非正式关系的内涵第18-20页
     ·非正式关系与正式关系的互动第20-22页
     ·网络组织成员间的非正式关系第22-24页
第3章 理论假设与模型构建第24-33页
   ·理论假设第24-30页
     ·情感认同第24-25页
     ·关系互动第25-27页
     ·信任第27页
     ·情感认同和信任第27-28页
     ·关系互动和信任第28-30页
   ·变量说明与结构方程模型构建第30-33页
     ·变量说明第30-32页
     ·模型构建第32-33页
第4章 理论模型实证检验第33-59页
   ·样本结构与样本描述第33-36页
     ·样本结构第33-35页
     ·样本描述性统计第35-36页
   ·测量量表的信度检验第36-39页
     ·情感认同量表的信度检验第36-37页
     ·关系互动量表的信度检验第37-38页
     ·信任量表的信度检验第38页
     ·网络组织成员间非正式关系量表的信度检验第38-39页
   ·测量量表的效度检验第39-51页
     ·探索性因子分析第39-45页
     ·验证性因子分析第45-51页
   ·中介效应的检验第51-53页
   ·模型评价与模型修正第53-59页
     ·模型评价第54-56页
     ·模型修正第56-59页
第5章 研究结论及后续研究第59-63页
   ·研究结论第59页
   ·结论讨论与管理启示第59-62页
     ·结论讨论第59-61页
     ·效用路径分析第61页
     ·管理启示第61-62页
   ·研究局限及后续研究第62-63页
     ·研究局限第62页
     ·后续研究第62-63页
附录第63-65页
参考文献第65-68页
后记第68页

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