| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-7页 |
| 目录 | 第7-9页 |
| 第1章 前言 | 第9-11页 |
| ·研究背景 | 第9页 |
| ·研究的目的和意义 | 第9-10页 |
| ·研究的内容和方法 | 第10-11页 |
| 第2章 养老金缺口风险缓释策略相关文献 | 第11-14页 |
| ·养老金缺口与风险缓释的内涵 | 第11页 |
| ·养老金缺口的内涵 | 第11页 |
| ·风险缓释的内涵 | 第11页 |
| ·国外关于养老金缺口风险管理的研究 | 第11-12页 |
| ·国内关于养老金缺口风险管理的研究 | 第12-14页 |
| 第3章 中国养老保障现状分析 | 第14-23页 |
| ·我国养老保障制度设计 | 第14-16页 |
| ·养老制度碎片化、多元化 | 第16-17页 |
| ·养老制度框架下形成的养老金缺口 | 第17-20页 |
| ·SX地区养老保障状况分析 | 第20-23页 |
| 第4章 延迟退休对解决养老保障的影响 | 第23-32页 |
| ·延迟退休的利弊分析 | 第23-26页 |
| ·我国延迟退休年龄提出的背景 | 第23-25页 |
| ·延迟退休的利弊分析 | 第25-26页 |
| ·延迟退休积极方面的影响 | 第26-27页 |
| ·延迟退休具有消极方面的影响 | 第27-28页 |
| ·基于SX地区退休-收益激励结构模型的模拟分析 | 第28-32页 |
| ·SX省退休-收益激励结构模型的模拟分析 | 第28-32页 |
| 第5章 养老金缺口管理的国际经验借鉴 | 第32-39页 |
| ·日本养老金社会保障 | 第32-34页 |
| ·日本养老金层级划分 | 第32-33页 |
| ·日本养老金来源 | 第33-34页 |
| ·欧洲福利国家社会保障 | 第34-36页 |
| ·国外的经验教训对中国的启示 | 第36-39页 |
| ·退休和养老金支取年龄会随着养老金积累不足而推延 | 第36-37页 |
| ·推延退休年龄所带来的副作用 | 第37页 |
| ·降低公共部门养老金，削减高福利 | 第37页 |
| ·经济成果应普惠民生，政府财政需加大投入 | 第37-39页 |
| 第6章 缓释SX地区养老金缺口风险的结论及建议 | 第39-43页 |
| ·缓解X地区养老金缺口风险的政策建议 | 第39-43页 |
| ·转变政府管理理念，发挥主导作用 | 第39-40页 |
| ·积极发展老年型服务产业，完善养老保障体系 | 第40-41页 |
| ·整合碎片化社保制度，建立统一的缴费制度 | 第41页 |
| ·完善流动跨区人员的养老金衔接转移制度，扩大社保覆盖范围 | 第41-43页 |
| 第7章 缓释SX地区养老金缺口风险的结论 | 第43-45页 |
| ·结论 | 第43-45页 |
| ·延迟退休金领取年龄不能根本缓解养老金期限错配的风险 | 第43页 |
| ·可以将现在使用的现收现付制和基金制搭配的策略 | 第43-44页 |
| ·政府和参保人多元主体综合风险分担策略 | 第44-45页 |
| 参考文献 | 第45-48页 |
| 致谢 | 第48-49页 |
| 卷内备考表 | 第49页 |