| 摘要 | 第1-7页 |
| Abstract | 第7-14页 |
| 1. 导论 | 第14-22页 |
| ·研究背景和问题提出 | 第14-17页 |
| ·研究背景 | 第14-15页 |
| ·问题提出 | 第15-17页 |
| ·研究意义和研究方法 | 第17-18页 |
| ·研究意义 | 第17页 |
| ·研究方法 | 第17-18页 |
| ·技术路线和结构框架 | 第18-20页 |
| ·本文创新点 | 第20-22页 |
| 2. 理论基础与文献综述 | 第22-36页 |
| ·管理者过度自信相关理论 | 第22-24页 |
| ·过度自信的基本内涵 | 第22-23页 |
| ·管理者过度自信的表现 | 第23-24页 |
| ·融资结构理论 | 第24-28页 |
| ·融资结构的涵义 | 第24-25页 |
| ·融资结构基本理论 | 第25-28页 |
| ·管理者过度自信对融资决策的影响 | 第28-31页 |
| ·管理者过度自信与融资顺序 | 第29-30页 |
| ·管理者过度自信与负债水平 | 第30页 |
| ·管理者过度自信与债务期限结构 | 第30-31页 |
| ·融资结构对公司绩效的影响 | 第31-33页 |
| ·融资结构与公司绩效呈正相关关系 | 第31-32页 |
| ·融资结构与公司绩效呈负相关关系 | 第32-33页 |
| ·管理者过度自信与公司绩效 | 第33-34页 |
| ·管理者过度自信对公司绩效产生消极影响 | 第33-34页 |
| ·管理者过度自信对公司绩效产生积极影响 | 第34页 |
| ·本章小结 | 第34-36页 |
| 3. 管理者过度自信、融资结构与公司绩效的作用机理与研究假设 | 第36-44页 |
| ·管理者过度自信、融资结构与公司绩效的作用机理模型 | 第36-38页 |
| ·管理者过度自信对融资结构的研究假设 | 第38-40页 |
| ·融资结构对公司绩效的研究假设 | 第40-42页 |
| ·管理者过度自信对公司绩效的研究假设 | 第42-43页 |
| ·本章小结 | 第43-44页 |
| 4. 研究设计 | 第44-54页 |
| ·变量衡量 | 第44-52页 |
| ·管理者过度自信的衡量方法 | 第44-48页 |
| ·融资结构的衡量方法 | 第48-49页 |
| ·公司绩效的衡量方法 | 第49-50页 |
| ·控制变量的衡量方法 | 第50-52页 |
| ·变量设计 | 第52-53页 |
| ·本章小结 | 第53-54页 |
| 5. 实证检验与结果分析 | 第54-75页 |
| ·数据的来源与选择 | 第54-55页 |
| ·管理者过度自信样本的描述性统计分析 | 第55-56页 |
| ·管理者过度自信与融资结构的实证检验 | 第56-64页 |
| ·管理者过度自信对整体资产负债结构与债务偿还期限的回归分析 | 第56-60页 |
| ·管理者过度自信对债务融资来源的回归分析 | 第60-64页 |
| ·融资结构与公司绩效的实证检验 | 第64-72页 |
| ·公司整体资产负债结构和债务期限结构对公司绩效的回归分析 | 第64-69页 |
| ·公司债务融资来源对公司绩效的回归分析 | 第69-72页 |
| ·管理者过度自信与公司绩效的实证检验 | 第72-74页 |
| ·实证研究结论 | 第74-75页 |
| 6. 研究结论与展望 | 第75-82页 |
| ·研究结论分析 | 第75-78页 |
| ·政策意义 | 第78-80页 |
| ·研究局限和未来展望 | 第80-82页 |
| 参考文献 | 第82-87页 |
| 后记 | 第87-88页 |
| 致谢 | 第88-89页 |
| 在读期间科研成果 | 第89页 |
