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城市普通中学管理研究--基于某市三所普通中学的调查分析

摘要第1-5页
ABSTRACT第5-9页
第一章 导论第9-19页
   ·问题提出第9-10页
     ·突破学校科学管理模式的运用局限第9页
     ·有效实施学校人本管理的需要第9页
     ·学校管理现实的迫切要求第9-10页
   ·研究的目的和意义第10-11页
     ·研究目的第10页
     ·研究意义第10-11页
   ·相关研究现状第11-17页
     ·相关概念的界定与辨析第11-12页
     ·关于学校管理实践的研究第12-15页
     ·有关学校领导力的研究第15-16页
     ·有关教育“心灵化”的研究第16-17页
   ·研究的基本思路第17页
   ·研究方法和工具第17-18页
     ·文献分析法第17页
     ·问卷调查法第17-18页
     ·访谈法第18页
   ·本研究的创新点第18-19页
第二章 学校管理的理论分析第19-29页
   ·学校管理概述第19-21页
     ·学校管理的含义第19-20页
     ·学校管理的特征第20-21页
   ·学校管理中人的存在方式第21-24页
     ·经济人第22页
     ·自我实现人第22-23页
     ·观念人第23-24页
   ·关于学校管理的哲学思考第24-29页
     ·学校管理的哲学本质和生命基础第24-25页
     ·学校管理的本体形式第25-29页
第三章 某城市普通中学管理的现状第29-39页
   ·调查问卷和调查对象第29-30页
     ·调查问卷第29-30页
     ·调查对象第30页
   ·调查结果分析第30-39页
     ·管理实践分析第30-35页
     ·教职工和学生对本校管理的感受及需要第35-39页
第四章 某城市普通中学管理的调查结果分析第39-49页
   ·关于某城市普通中学管理的成功经验第39-42页
     ·物化学校个性文化第39-40页
     ·关注师生内在管理第40页
     ·精致学校管理全程第40-41页
     ·追求管理特色和创新第41-42页
   ·某城市普通中学管理中存在的问题第42-45页
     ·管理过度化第42页
     ·忽视师生内在的管理感受第42-43页
     ·排斥师生作为管理主体的作用第43-44页
     ·弱化管理沟通的价值第44-45页
   ·城市普通中学管理问题的产生原因分析第45-49页
     ·习惯性的防卫心态第45-46页
     ·线性思考方式第46页
     ·传统习惯和权力感的维护需要第46-47页
     ·对人性假说的局限理解第47-49页
第五章 城市普通中学管理有效实施的策略第49-61页
   ·以师生的需求为主导,培育新领导力第49-52页
     ·投入自我开发,实现自我超越第49-50页
     ·实现对学校文化的领导,唤醒师生的文化动力第50-51页
     ·把学校看做活的生命系统,提高学校领导力第51-52页
   ·以师生的发展为基点,建构优质的制度文化第52-55页
     ·形成有限自我管理的文化第52-53页
     ·构造向下倾听文化第53-54页
     ·营造胡萝卜的管理文化第54-55页
   ·以学习型组织为载体,培育和提高文化力第55-61页
     ·以问题为导向,提升师生的反思实践能力第55-57页
     ·培育学习型文化,促进生成性的深层对话第57-59页
     ·面向管理实践,把理念落实到实践中去第59-61页
结语第61-63页
参考文献第63-67页
附录A 学生调查问卷第67-69页
附录B 教师调查问卷第69-71页
致谢第71-73页
攻读学位期间发表的学术论文目录第73-74页

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