行政事业单位公用经费定员定额研究
| 摘要 | 第1-6页 |
| ABSTRACT | 第6-10页 |
| 第1章 绪论 | 第10-15页 |
| ·问题的提出 | 第10-11页 |
| ·研究背景和目的 | 第11-13页 |
| ·研究背景 | 第11页 |
| ·研究目的 | 第11-13页 |
| ·研究意义和方法 | 第13-14页 |
| ·研究意义 | 第13-14页 |
| ·研究方法 | 第14页 |
| ·研究的创新之处 | 第14-15页 |
| 第2章 行政事业单位公用经费定员定额理论基础 | 第15-29页 |
| ·行政事业单位公用经费定员定额 | 第15-19页 |
| ·行政事业单位 | 第15-17页 |
| ·公用经费 | 第17页 |
| ·定员定额 | 第17-18页 |
| ·行政事业单位公用经费定员定额 | 第18-19页 |
| ·公共财政 | 第19-24页 |
| ·公共财政与公共财政预算 | 第19-21页 |
| ·人力资本 | 第21-22页 |
| ·国外典型的公共财政预算制度 | 第22-24页 |
| ·新公共管理制度理论 | 第24-27页 |
| ·部门预算 | 第24-25页 |
| ·政府采购 | 第25-27页 |
| ·集中支付 | 第27页 |
| ·国内研究现状 | 第27-29页 |
| 第3章 行政事业单位公用经费定员定额标准建立 | 第29-50页 |
| ·公用经费定员定标准 | 第29-30页 |
| ·行政事业单位公用经费定员定额标准 | 第29页 |
| ·公用经费定额标准基本评价 | 第29-30页 |
| ·行政事业单位公用经费定员定额原则与方法 | 第30-35页 |
| ·公用经费定员定额原则 | 第30-32页 |
| ·公用经费定员定额方法 | 第32-35页 |
| ·行政事业单位建立公用经费定员定额标准体系 | 第35-50页 |
| ·行政事业单位公用经费定员定额流程 | 第35页 |
| ·行政事业单位公用经费定员定额科目选取 | 第35-36页 |
| ·行政事业单位公用经费定员定额标准计算模式 | 第36-50页 |
| 第4章 海事系统公用经费定员定额实证分析 | 第50-68页 |
| ·海事系统确定公用经费定员定额基本思路 | 第50-51页 |
| ·海事系统公用经费定员定额科目选取 | 第51页 |
| ·海事系统公用经费定员定额科目核定 | 第51-53页 |
| ·海事系统公用经费定员定额的计算模式 | 第53-68页 |
| ·以项目为基础进行定额 | 第53-56页 |
| ·以人员为基础进行定额 | 第56-62页 |
| ·以平均值法为基础进行的定额 | 第62-68页 |
| 第5章 结论 | 第68-70页 |
| ·研究结论 | 第68-69页 |
| ·公用经费定员定额是预算的精确衡量 | 第68页 |
| ·以工作量为基础可测算定员定额 | 第68页 |
| ·以人员级别为基础可测算定员定额 | 第68-69页 |
| ·行政事业单位公用经费定员定额实施的建议 | 第69-70页 |
| 参考文献 | 第70-73页 |
| 致谢 | 第73页 |
