退休再就业法律问题研究
| 摘要 | 第1-8页 |
| Abstract | 第8-16页 |
| 第1章 导论 | 第16-46页 |
| ·研究背景与意义 | 第16-24页 |
| ·研究背景 | 第16-21页 |
| ·研究意义 | 第21-24页 |
| ·研究对象与目的 | 第24-28页 |
| ·研究现状及评价 | 第28-40页 |
| ·研究思路与方法 | 第40-46页 |
| ·研究思路 | 第40-43页 |
| ·研究方法 | 第43-46页 |
| 第2章 退休再就业及其法律规制概说 | 第46-130页 |
| ·退休再就业的概念界定 | 第48-80页 |
| ·退休再就业的涵义解析 | 第48-71页 |
| ·退休再就业与相关概念的辨析 | 第71-79页 |
| ·退休再就业的类型剖析 | 第79-80页 |
| ·退休再就业法律规制的理论基础 | 第80-90页 |
| ·劳动者分层理论 | 第81-86页 |
| ·劳动权保障理论 | 第86-90页 |
| ·退休再就业及其法律规制的社会基础 | 第90-101页 |
| ·退休再就业背后的社会问题 | 第90-94页 |
| ·用人单位经营的需要 | 第94-96页 |
| ·退休人员生存发展的需要 | 第96-101页 |
| ·退休再就业法律规制的立法例考察 | 第101-130页 |
| ·退休再就业域外法律规制的沿革 | 第101-107页 |
| ·退休再就业域外法律规制的基本内容 | 第107-114页 |
| ·我国退休再就业法律规制的历史演进及其评价 | 第114-130页 |
| 第3章 退休再就业主体资格认定问题 | 第130-181页 |
| ·退休再就业主体资格认定的一般理论问题 | 第130-143页 |
| ·主体资格认定与退休再就业法律保护的关系 | 第132-134页 |
| ·退休再就业主体资格认定的司法困惑 | 第134-137页 |
| ·退休再就业主体资格认定的理论反思 | 第137-143页 |
| ·主体资格认定之关键——劳动法上劳动者之界定 | 第143-165页 |
| ·劳动法上劳动者的本质特征 | 第145-148页 |
| ·劳动者界定的比较法考察 | 第148-156页 |
| ·我国劳动法上劳动者的界定及其评析 | 第156-165页 |
| ·退休再就业劳动者身份之认定 | 第165-181页 |
| ·明确劳动者之概念 | 第165-171页 |
| ·退休再就业劳动者身份之考量因素 | 第171-181页 |
| 第4章 退休再就业用工关系的法律属性 | 第181-228页 |
| ·退休再就业用工关系法律属性之学理见解及其评述 | 第183-190页 |
| ·绝对性学说及其评述 | 第183-187页 |
| ·相对性学说及其评述 | 第187-190页 |
| ·退休再就业用工关系法律属性之司法解释及其评述 | 第190-200页 |
| ·“社会保险标准说”的出台背景 | 第190-195页 |
| ·“社会保险标准说”的评述 | 第195-200页 |
| ·退休再就业劳动关系属性之确认 | 第200-228页 |
| ·劳动关系与劳务关系的界分 | 第201-212页 |
| ·退休再就业劳动关系属性确认的效果分析 | 第212-219页 |
| ·退休再就业呼唤劳动法调整机制的弹性化 | 第219-228页 |
| 第5章 退休再就业之权益保护 | 第228-268页 |
| ·退休再就业权益保护概述 | 第228-234页 |
| ·退休再就业权益保护的必要性 | 第228-230页 |
| ·退休再就业权益保护的现状 | 第230-231页 |
| ·退休再就业权益保护的困惑 | 第231-234页 |
| ·退休再就业同工同酬之保护 | 第234-249页 |
| ·同工同酬的涵义解析 | 第235-243页 |
| ·退休再就业同工同酬保护之问题与出路 | 第243-249页 |
| ·退休再就业养老保险权益之保护 | 第249-262页 |
| ·退休再就业养老保险的立法现状 | 第249-257页 |
| ·退休再就业养老保险权益保护之基本思路 | 第257-262页 |
| ·退休再就业工伤保险权益之保护 | 第262-268页 |
| ·退休再就业工伤保险的立法现状 | 第262-265页 |
| ·退休再就业工伤保险权益保护之基本设想 | 第265-268页 |
| 结论 | 第268-271页 |
| 参考文献 | 第271-289页 |
| 作者简介及攻读博士学位期间所取得的科研成果 | 第289-291页 |
| 致谢 | 第291-292页 |
