| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-8页 |
| 第1章 绪论 | 第8-14页 |
| ·选题的背景 | 第8-9页 |
| ·研究意义 | 第9-10页 |
| ·研究内容 | 第10-11页 |
| ·研究方法 | 第11-14页 |
| 第2章 文献综述 | 第14-28页 |
| ·国际创业文献综述 | 第14-18页 |
| ·组织学习文献综述 | 第18-22页 |
| ·知识管理文献综述 | 第22-27页 |
| ·小结 | 第27-28页 |
| 第3章 组织学习、知识管理与国际创业绩效的维度与内涵 | 第28-36页 |
| ·组织学习的维度与内涵 | 第28-30页 |
| ·知识管理的维度与内涵 | 第30-32页 |
| ·国际创业绩效的维度与内涵 | 第32-33页 |
| ·研究模型的提出 | 第33-36页 |
| 第4章 组织学习、知识管理对国际创业绩效影响的研究假设提出 | 第36-44页 |
| ·组织学习对国际创业绩效影响的研究假设 | 第36-38页 |
| ·知识管理对公司国际创业绩效影响的研究假设 | 第38-40页 |
| ·知识管理中介作用的假设 | 第40-44页 |
| 第5章 组织学习、知识管理对国际创业绩效影响的实证分析 | 第44-58页 |
| ·问卷设计与数据收集 | 第44-47页 |
| ·变量的度量 | 第47-49页 |
| ·信度效度检验与因子分析 | 第49-51页 |
| ·研究假设与模型检验 | 第51-58页 |
| 第6章 研究结论与展望 | 第58-60页 |
| ·研究结论 | 第58-59页 |
| ·研究不足与展望 | 第59-60页 |
| 参考文献 | 第60-68页 |
| 附录 | 第68-72页 |
| 致谢 | 第72页 |
