| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-6页 |
| 目录 | 第6-8页 |
| 绪论 | 第8-11页 |
| 1. 选题背景与意义 | 第8-9页 |
| 2. 研究现状 | 第9页 |
| 3. 研究思路与内容 | 第9-10页 |
| 4. 研究方法 | 第10页 |
| 5. 研究的创新与不足 | 第10-11页 |
| 一、 高新区社会事业管理的基本理论阐述 | 第11-16页 |
| （一） 高新区的概述 | 第11-13页 |
| 1、 高新区的内涵 | 第11页 |
| 2、 高新区的特点 | 第11-12页 |
| 3、 高新区的发展历程 | 第12页 |
| 4、 高新区的发展领域 | 第12-13页 |
| （二） 高新区社会事业管理概述 | 第13-14页 |
| 1、 高新区社会事业管理的内涵 | 第13页 |
| 2、 高新区社会事业管理的特征 | 第13页 |
| 3、 高新区社会事业管理的性质 | 第13-14页 |
| （三） 高新区社会事业管理的重要意义概述 | 第14-16页 |
| 1、 加快发展社会事业管理有利于维护社会公平 | 第14页 |
| 2、 加快发展社会事业管理有利于保持社会稳定 | 第14页 |
| 3、 加快发展社会事业管理有利于增强社会活力 | 第14-15页 |
| 4、 加快发展社会事业管理有利于促进经济社会可持续发展 | 第15-16页 |
| 二、 高新区社会事业管理的现实状况梳理 | 第16-27页 |
| （一） 长春高新区社会事业管理基本状况概述 | 第16-24页 |
| 1、 长春高新区社会事业的基本范围 | 第16页 |
| 2、 长春高新区社会事业管理的职能定位与机构设置 | 第16-23页 |
| 3、 长春高新区社会事业管理的基本特点 | 第23-24页 |
| 4、 长春高新区社会事业管理的区别 | 第24页 |
| （二） 长春高新区社会事业管理存在的问题 | 第24-27页 |
| 1、 管理机制落后于发展需要 | 第25页 |
| 2、 服务管理水平有待提高 | 第25页 |
| 3、 机构设置不符合需求 | 第25页 |
| 4、 总体水平与发展不相匹配 | 第25-26页 |
| 5、 政府投入不足 | 第26-27页 |
| 三、 长春高新区加强社会事业管理的对策建议 | 第27-30页 |
| （一） 强调以人为本，事业性与产业性相交融 | 第27页 |
| （二） 政府责无旁贷，起主导作用 | 第27-28页 |
| （三） 分类改革事业单位体制，产业性质明显的可以推向市场 | 第28-29页 |
| （四） 抓好重大骨干项目建设 | 第29-30页 |
| 参考文献 | 第30-32页 |
| 结束语 | 第32-33页 |
| 致谢 | 第33页 |