摘要 | 第1-4页 |
ABSTRACT | 第4-7页 |
绪论 | 第7-12页 |
第一节 网络视频节目主持人的概念界定 | 第7-9页 |
第二节 网络视频节目主持人的研究现状 | 第9-12页 |
第一章 网络视频节目主持人的产生与分类 | 第12-20页 |
第一节 网络视频节目主持人的产生 | 第12-16页 |
一、网络视频节目的发展 | 第12-14页 |
二、网络视频节目主持人的前身——虚拟主持人的产生 | 第14-16页 |
第二节 网络视频节目主持人的分类 | 第16-20页 |
一、娱乐访谈类节目主持人 | 第17页 |
二、新闻访谈类节目主持人 | 第17-18页 |
三、娱乐播报类节目主持人 | 第18页 |
四、服务类节目主持人 | 第18-19页 |
五、大型网络视频节目主持人 | 第19-20页 |
第二章 我国网络视频节目主持人的现状分析 | 第20-40页 |
第一节 网络视频节目主持人的主要来源分析 | 第20-23页 |
一、播音主持专业毕业生 | 第20页 |
二、演艺专业毕业生或演艺明星 | 第20-21页 |
三、草根团体主持人 | 第21页 |
四、其他类型主持人 | 第21-23页 |
第二节 网络视频节目的收视率和影响力分析 | 第23-25页 |
一、网络视频节目熟知程度一般 | 第23页 |
二、制作平台的规模和水平决定节目熟知程度 | 第23-24页 |
三、娱乐节目受关注度较高 | 第24-25页 |
第三节 网络视频节目主持人主持形式分析 | 第25-34页 |
一、网络视频节目主持人主持形式分类分析 | 第25-33页 |
二、网络视频节目主持人主持特点及不足之处 | 第33-34页 |
第四节 网络视频节目主持人形象和素质分析 | 第34-37页 |
一、外在形象与节目风格融为一体 | 第34-35页 |
二、专业素质有待进一步提升 | 第35-36页 |
三、文化修养需要不断提升 | 第36-37页 |
第五节 网络视频节目主持人“把关人”角色分析 | 第37-40页 |
一、“把关人”理论 | 第37页 |
二、网络传播中主持人和把关人角色融合 | 第37-38页 |
三、网络管理制度尚不健全 | 第38-40页 |
第三章 网络视频节目主持人发展对策探析 | 第40-56页 |
第一节 把握网络传播特点,优化传播效果 | 第40-46页 |
一、抓住网络丰富的信息来源渠道 引起网民共鸣 | 第40-41页 |
二、利用高速的信息发布平台 以快为王 | 第41-42页 |
三、针对网络特殊的受众群体 提高节目娱乐性 | 第42-44页 |
四、享受互动的网络交流氛围 与网民零距离 | 第44-46页 |
五、抓住重大事件发生的传播契机 提升自身知名度 | 第46页 |
第二节 提高节目制作水平,完善播出方式 | 第46-50页 |
一、提高节目自身水平 抓住受众眼球 | 第47-49页 |
二、完善节目的播出渠道 提高节目知名度 | 第49-50页 |
第三节 尝试网络视频节目主持人的品牌化建构 | 第50-53页 |
一、网络视频节目主持人品牌化建构的基础 | 第50-52页 |
二、网络视频节目主持人品牌化建构的途径 | 第52-53页 |
第四节 完善相应法律法规和主持人培养体制 | 第53-56页 |
一、完善网络传播相关法律法规 为网络传播活动保驾护航 | 第53-54页 |
二、健全主持人培养体制 培养专业的网络视频节目主持人 | 第54-56页 |
续论 | 第56-57页 |
参考文献 | 第57-60页 |
发表论文 | 第60-61页 |
致谢 | 第61页 |