网络即时心理咨询的过程—效果研究--对工作同盟、会谈感受、治疗效果的考察
| 中文摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-8页 |
| 1 绪论 | 第8-11页 |
| ·研究背景 | 第8-9页 |
| ·问题的提出 | 第9-10页 |
| ·选题意义 | 第10-11页 |
| ·理论意义 | 第10页 |
| ·实践意义 | 第10-11页 |
| 2 文献综述 | 第11-31页 |
| ·网络心理咨询 | 第11-17页 |
| ·网络心理咨询的含义 | 第11-12页 |
| ·网络心理咨询的特点 | 第12-14页 |
| ·网络心理咨询的理论取向与技术 | 第14-15页 |
| ·网络心理咨询的伦理问题 | 第15-17页 |
| ·过程—效果研究 | 第17-28页 |
| ·过程—效果的内涵 | 第17-18页 |
| ·过程—效果研究的理论基础 | 第18-20页 |
| ·过程—效果研究的研究方法 | 第20页 |
| ·过程—效果研究的数据收集 | 第20-21页 |
| ·工作同盟 | 第21-25页 |
| ·会谈感受 | 第25-28页 |
| ·网络心理咨询过程—效果的实证研究 | 第28-31页 |
| 3 研究设计 | 第31-36页 |
| ·研究对象 | 第31-32页 |
| ·当事人 | 第31页 |
| ·咨询员 | 第31-32页 |
| ·测量工具 | 第32-34页 |
| ·研究程序 | 第34页 |
| ·研究目的与内容 | 第34-36页 |
| 4 结果分析 | 第36-46页 |
| ·对工作同盟的分析 | 第36-38页 |
| ·文字组与视频组工作同盟的组内差异比较 | 第36-37页 |
| ·文字组与视频组工作同盟的组间差异比较 | 第37-38页 |
| ·对会谈感受的分析 | 第38-40页 |
| ·文字组与视频组会谈感受的组内差异比较 | 第38-39页 |
| ·文字组与视频组会谈感受的组间差异比较 | 第39-40页 |
| ·对治疗效果的分析 | 第40-42页 |
| ·文字组与视频组治疗效果的组内差异比较 | 第40-41页 |
| ·文字组与视频组治疗效果的组间差异比较 | 第41-42页 |
| ·工作同盟与会谈感受的关系 | 第42-45页 |
| ·工作同盟与会谈感受的相关分析 | 第42-44页 |
| ·工作同盟的不同维度对会谈感受的影响 | 第44-45页 |
| ·工作同盟治疗效果的关系 | 第45-46页 |
| 5 讨论 | 第46-51页 |
| ·当事人评定的工作同盟的发展与差异 | 第46-47页 |
| ·当事人评定的会谈感受的发展与差异 | 第47-48页 |
| ·当事人评定的治疗效果的变化与差异 | 第48页 |
| ·当事人评定的工作同盟与会谈感受的关系 | 第48-50页 |
| ·当事人评定的工作同盟与治疗效果的关系 | 第50-51页 |
| 6 结论 | 第51-52页 |
| 7 研究限制 | 第52-53页 |
| ·研究局限 | 第52页 |
| ·展望 | 第52-53页 |
| 参考文献 | 第53-67页 |
| 附录 | 第67-75页 |
| 致谢 | 第75-76页 |
| 攻读学位期间发表的学术论文目录 | 第76-77页 |
