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普通高中通用技术教师职业认同研究

摘要第1-4页
Abstract第4-7页
第一部分 绪论第7-19页
 一、 研究缘起第7-9页
  (一) 通用技术课程健康发展的需求第7页
  (二) 通用技术教师专业成长的诉求第7-8页
  (三) 对通用技术教师职业认同状态的关注第8-9页
 二、 研究综述第9-13页
  (一) 对教师职业认同概念与内涵的研究第9-11页
  (二) 对教师职业认同结构的研究第11页
  (三) 对教师职业认同现状、影响因素、提升策略的研究第11-12页
  (四) 教师职业认同研究的方法第12-13页
 三、 主要概念界定第13-16页
  (一) 普通高中通用技术教师第13-14页
  (二) 认同第14页
  (三) 职业认同第14-15页
  (四) 普通高中通用技术教师职业认同第15-16页
 四、 研究的思路和方法第16-19页
  (一) 研究思路第16-17页
  (二) 研究方法第17-19页
第二部分 通用技术教师职业认同的背景与层次研究第19-29页
 一、 通用技术教师职业认同的背景研究第19-25页
  (一) 通用技术课程基本情况分析第19-20页
  (二) 通用技术教师基本情况分析第20-25页
 二、 教师职业认同的层次研究第25-29页
  (一) 职业、专业、事业概念的区分第25-27页
  (二) 教师职业认同的三层次第27-29页
第三部分 通用技术教师职业认同现状的调查与分析第29-51页
 一、 通用技术教师职业认同问卷的编制第29-34页
  (一) 通用技术教师职业认同问卷的初步编制第29-30页
  (二) 通用技术教师职业认同正式问卷的编制第30-31页
  (三) 通用技术教师职业认同正式问卷的施测第31-34页
 二、 通用技术教师职业认同的现状调查与结果分析第34-51页
  (一) 普通高中通用技术教师职业认同的总体情况第34-35页
  (二) 不同人口统计学变量上的通用技术教师职业认同状况分析第35-42页
  (三) 通用技术教师职业认同现状调查的主要结果分析第42-51页
第四部分 提升通用技术教师职业认同度的个案研究与建议第51-71页
 一、 通用技术教师职业认同良好建构的个案研究第51-61页
  (一) 入职期的S老师第52-54页
  (二) 适应期的L老师第54-56页
  (三) 成熟期的A老师第56-59页
  (四) 成熟期的专家型J老师第59-61页
 二、 促进通用技术教师职业认同积极建构的有利因素分析第61-65页
  (一) 通用技术课程与通用技术教师职业的价值与魅力第61-63页
  (二) 重要他人的正面影响第63页
  (三) 积极有利的学校文化第63-64页
  (四) 及时而有针对性的培训第64页
  (五) 充分而必要的正面激励第64页
  (六) 成为高职业认同的通用技术教师的自身特质第64-65页
 三、 提高通用技术教师职业认同度的建议第65-71页
  (一) 提供通用技术教师职业认同建构的外部支持第65-68页
  (二) 通用技术教师实现自我专业意识觉醒第68-71页
结语第71-72页
参考文献第72-76页
附录第76-80页
在读期间发表的学术论文及研究成果第80-81页
致谢第81页

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