| 摘要 | 第1-5页 |
| ABSTRACT | 第5-9页 |
| 导论 | 第9-16页 |
| (一) 课题来源 | 第9-10页 |
| (二) 研究现状及发展趋势 | 第10-14页 |
| (三) 选题的研究意义与目的 | 第14-15页 |
| (四) 研究方法 | 第15-16页 |
| 1、文献研究法 | 第16页 |
| 2、系统方法 | 第16页 |
| 3、比较分析的方法 | 第16页 |
| 第一章 非公有制企业党内民主的概述 | 第16-22页 |
| ·核心概念的梳理 | 第16-17页 |
| ·“非公有制企业”概念的辨析 | 第16-17页 |
| ·“党内民主”的理论概述 | 第17页 |
| ·马克思主义和中国领导人关于党内民主的概述 | 第17-19页 |
| ·马克思主义关于党内民主的初步阐述 | 第17-18页 |
| ·中国共产党人的继承发展 | 第18-19页 |
| ·加强非公有制企业党内民主建设的重要性 | 第19-22页 |
| ·加强非公有制企业党建的重要性 | 第20-21页 |
| ·加强非公有制企业党内民主建设的重要性 | 第21-22页 |
| 第二章 非公有制企业党内民主建设的现状 | 第22-27页 |
| ·存在的问题 | 第23-25页 |
| ·党员的民主意识不强 | 第23-24页 |
| ·党内民主决策制度不健全 | 第24页 |
| ·党内监督制度不完善 | 第24-25页 |
| ·原因探析 | 第25-27页 |
| ·民主意识的淡薄 | 第25-26页 |
| ·民主决策制度的滞后 | 第26页 |
| ·党内监督制度的不足 | 第26-27页 |
| 第三章 积极探索非公有制企业党内民主建设的路径 | 第27-36页 |
| ·探索非公有制企业党员教育、管理工作的路径 | 第28-32页 |
| ·抓基础,发展壮大企业党员队伍建设 | 第28-29页 |
| ·抓关键,建立健全党员民主意识培养机制 | 第29-31页 |
| ·抓保证,增强党员民主权利保障机制 | 第31-32页 |
| ·探索提高党员民主素质,行使党员民主权利的途径 | 第32-33页 |
| ·不断提高党员的民主素质 | 第32页 |
| ·培养党员民主权利行使的意识 | 第32页 |
| ·建立健全充分反映党员意志的党内民主制度 | 第32-33页 |
| ·疏通和拓宽党员行使民主权利的渠道 | 第33页 |
| ·营造党内民主生活氛围 | 第33页 |
| ·探索非公有制企业党内民主监督制度建设的途径 | 第33-36页 |
| ·加强党员的主体地位,确保党内监督权的落实 | 第33-34页 |
| ·强化监督机制与监督制度的刚性,解决对企业“一把手”监督缺失问题 | 第34-35页 |
| ·整合党内监督与非公有制企业的管理体系,加强党内监督的有效性 | 第35-36页 |
| 结语 | 第36-37页 |
| 参考文献 | 第37-41页 |
| 致谢 | 第41-42页 |
| 攻读学位期间发表的学位论文及科研成果 | 第42页 |