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教育公平视阈下“超级中学”发展现状研究

摘要第5-7页
Abstract第7-8页
绪论第9-22页
    一、选题缘由第9-10页
    二、研究意义第10页
    三、研究现状综述第10-18页
    四、核心概念界定第18-20页
    五、研究方法第20-22页
第一章 “超级中学”产生的社会背景第22-26页
    一、政治背景:社会主义现代化人才的需求第22-24页
        (一)萌芽:重点中学的兴起第22-23页
        (二)契机:高考制度的恢复第23-24页
        (三)发展:高中阶段教育的普及第24页
    二、经济背景:教育产业化的推进第24-25页
    三、文化背景:精英思潮的盛行第25-26页
第二章 当下“超级中学”的生存状况第26-30页
    一、超高的升学率第26页
    二、办学条件优越第26-28页
        (一)地方政府的支持第26-27页
        (二)办学资金充足第27页
        (三)优质生源聚集第27-28页
        (四)师资力量雄厚第28页
    三、高效的培养方式第28-30页
第三章 教育公平视阈下“超级中学”存在的问题及其原因第30-40页
    一、“超级中学”发展中存在的教育不公平现象第30-37页
        (一)政府教育资源分配的不公平第30页
        (二)校际间的教育不公平第30-32页
        (三)学生间的教育不公平第32-37页
    二、存在问题的原因探析第37-40页
        (一)政府热衷于创办“超级中学”第37-38页
        (二)学校为了追名逐利快速发展第38-39页
        (三)家长对“超级中学”的热切追求第39-40页
第四章 教育公平视阈下改进“超级中学”的措施第40-50页
    一、政府:健全体制,促进教育公平第40-45页
        (一)补偿弱势群体,缩小群体差距第40-42页
        (二)增加教育投入,缩小校际差距第42-43页
        (三)改变政绩观,合理分配资源第43-45页
    二、学校:改变办学方式,促进教育公平第45-46页
        (一)缩小“超级中学”的办学规模第45页
        (二)优化资源配置,促进教育公平第45-46页
        (三)办学形式多样化第46页
    三、师资:缩小师资差距,促进教育公平第46-50页
        (一)完善教师轮岗制度,促进教育公平第47页
        (二)加强对教师流动的管理第47-48页
        (三)培养优秀教师,缩小校际师资差距第48-50页
结语第50-51页
注释第51-52页
参考文献第52-55页
攻读硕士学位期间的主要研究成果第55-56页
致谢第56页

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