| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-7页 |
| 绪言 | 第7-8页 |
| 第1章 女性人力资源在经济发展中的重要性 | 第8-17页 |
| ·人力资源是经济增长的动力源泉 | 第8-11页 |
| ·女性人力资源开发的意义及其方式 | 第11-17页 |
| 第2章 我国女性人力资源开发和利用现状及制约因素 | 第17-24页 |
| ·对女性人力资源开发的现状分析 | 第17-20页 |
| ·现阶段影响女性人力资源开发的因素分析 | 第20-24页 |
| 第3章 女性人力资源开发对经济增长作用的实证分析 | 第24-36页 |
| ·女性人力资源与经济增长的实证模型 | 第24-33页 |
| ·从就业角度看女性人力资源的性别差异与经济发展水平 | 第33-36页 |
| 第4章 开发和利用女性人力资源的措施 | 第36-43页 |
| ·健全保护女性人力资源开发的法律制度 | 第36-37页 |
| ·营造有利于开发女性人力资源开发的社会氛围 | 第37-39页 |
| ·加大对女性教育的投资力度 | 第39-40页 |
| ·改革和发展职业教育,促进女性人力资源开发 | 第40-41页 |
| ·充分挖掘公共媒体的宣传和引导作用 | 第41-43页 |
| 结束语 | 第43-44页 |
| 参考文献 | 第44-46页 |
| 致谢 | 第46页 |