国有企业改革的再认识
| 中文摘要 | 第1-3页 |
| 英文摘要 | 第3-7页 |
| 1. 国有企业面临的主要问题 | 第7-12页 |
| 1.1 国有企业的债务负担沉重,资金短缺 | 第7页 |
| 1.2 国有企业富余人员过多,社会负担过重 | 第7-8页 |
| 1.3 国有企业生产设备陈旧,技术落后 | 第8页 |
| 1.4 国有企业的内部机制不活 | 第8-10页 |
| 1.5 国有企业管理不善 | 第10-11页 |
| 1.6 国有企业产品不优 | 第11-12页 |
| 1.7 国有企业所处的外部环境不佳 | 第12页 |
| 2. 国有企业改革的历程和目标 | 第12-17页 |
| 2.1 国有企业改革的历程 | 第12-15页 |
| 2.2 国有企业的明晰产权与最终定位问题 | 第15-16页 |
| 2.3 国有企业定位的理论依据 | 第16-17页 |
| 3. 现阶段含义下的国有企业改革的认识 | 第17-30页 |
| 3.1 政企分开是首要任务 | 第17-20页 |
| 3.2 股份制改造是主要形式 | 第20-23页 |
| 3.3 健全社会保障体系是基础 | 第23-25页 |
| 3.4 现代企业制度是核心 | 第25-26页 |
| 3.5 职工是国有企业扭亏的主体 | 第26-28页 |
| 3.6 为数众多的国有小企业改革是突破口 | 第28-30页 |
| 4. 国有企业改革中要解决好的三个问题 | 第30-34页 |
| 4.1 国有企业改革中要利用好民间资本 | 第30-31页 |
| 4.2 国有企业改革中要安排好下岗职工再就业 | 第31-33页 |
| 4. 3 国有企业改革中要发展好非公有制经济 | 第33-34页 |
| 结论 | 第34-35页 |
| 致谢 | 第35-36页 |
| 参考文献 | 第36-37页 |