| 第一章 绪论 | 第1-7页 |
| ·研究背景 | 第3-4页 |
| ·研究目的、内容和贡献 | 第4-5页 |
| ·研究的思路和方法 | 第5-7页 |
| 第二章 文献回顾 | 第7-15页 |
| ·领导理论 | 第7-9页 |
| ·可持续发展理论 | 第9-10页 |
| ·领导和领导力 | 第10-12页 |
| ·领导力的研究进展 | 第12-15页 |
| 第三章 飞利浦领导力现状分析 | 第15-25页 |
| ·公司介绍 | 第15-18页 |
| ·飞利浦照明电子亚太区概况 | 第18-20页 |
| ·飞利浦照明电子亚太区领导力现状分析 | 第20-25页 |
| 第四章 飞利浦领导力开发系统 | 第25-35页 |
| ·飞利浦战略 | 第25页 |
| ·飞利浦领导力要求 | 第25-26页 |
| ·飞利浦领导力开发系统 | 第26-35页 |
| 第五章 飞利浦领导力开发实施建议 | 第35-40页 |
| ·人才甄选 | 第35-37页 |
| ·人才管理 | 第37-40页 |
| 第六章 结论 | 第40-42页 |
| ·论文主要结论 | 第40-41页 |
| ·论文主要贡献 | 第41页 |
| ·论文的局限性和进一步研究 | 第41-42页 |
| 参考文献 | 第42-44页 |
| 附录 | 第44-48页 |
| 致谢 | 第48-49页 |
| 攻读学位期间发表的学术论文目录 | 第49-51页 |