| 摘要 | 第1-5页 |
| ABSTRACT | 第5-9页 |
| 引言 | 第9-10页 |
| 1 文献综述和问题提出 | 第10-17页 |
| ·价值观 | 第10-11页 |
| ·职业价值观 | 第11-13页 |
| ·职业价值观的研究现状 | 第13-17页 |
| 2 研究目的和假设 | 第17-19页 |
| ·已有研究中存在的问题 | 第17页 |
| ·研究目的 | 第17-18页 |
| ·研究意义 | 第18页 |
| ·研究假设 | 第18-19页 |
| 3 研究方法 | 第19-23页 |
| ·样本构成 | 第19-20页 |
| ·研究工具及施测过程 | 第20-22页 |
| ·统计分析 | 第22-23页 |
| 4 研究结果 | 第23-38页 |
| ·大学生职业价值观的一般特点 | 第23-24页 |
| ·本科生与研究生职业价值尺度评价结果及其比较 | 第24-25页 |
| ·依照性别对本科生与研究生的职业价值观比较 | 第25-27页 |
| ·不同年级的本科生和研究生职业价值观比较 | 第27-28页 |
| ·不同家庭背景的本科生和研究生职业价值观比较 | 第28-29页 |
| ·工作经历对大学生职业价值观的影响 | 第29-32页 |
| ·受父母影响方式不同的本科生和研究生职业价值观比较 | 第32-34页 |
| ·不同学科的本科生和研究生职业价值观比较 | 第34-36页 |
| ·本科生和研究生职业选择倾向的考察 | 第36-38页 |
| 5 分析与讨论 | 第38-43页 |
| ·大学生（本科生与研究生）职业价值观总体分析 | 第38-39页 |
| ·本科生和研究生职业价值观差异的原因分析 | 第39-43页 |
| 6 研究结论与建议 | 第43-45页 |
| ·结论 | 第43页 |
| ·建议 | 第43-45页 |
| 7 研究局限与展望 | 第45-46页 |
| 致谢 | 第46-47页 |
| 参考文献 | 第47-52页 |
| 附录1 职业价值观量表 | 第52-55页 |
| 附录2 攻读学位期间发表论文目录 | 第55页 |