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产品市场竞争对国有企业管理者激励约束机制的影响

引言第1-12页
第一部分 文献综述第12-17页
 一、产品市场竞争与公司业绩研究的相关文献第12-13页
 二、管理者激励约束研究的相关文献第13-14页
 三、产品市场竞争同管理者激励约束关联研究的相关文献第14-17页
第二部分 理论分析第17-24页
 一、委托代理理论第17-20页
  (一) 委托代理理论总体思想第17-18页
  (二) 我国国有企业委托代理关系的特殊性第18-19页
  (三) 委托代理理论的分支——有关管理者激励约束机制的理论第19-20页
 二、交易成本理论第20-21页
 三、超产权理论第21-24页
第三部分 实证研究第24-54页
 一、样本选取第24-25页
 二、变量设计第25-30页
 三、单变量比较分析第30-33页
 四、回归分析第33-45页
  (一) 分年度的回归比较分析第34-41页
  (二) 混合样本的回归比较分析第41-45页
 五、稳健性检验第45-54页
  (一) 管理者激励的销售收入弹性第45-49页
  (二) 计算样本公司各年度经市场调整的累积异常报酬率第49-54页
结论第54-57页
参考文献第57-60页
附表1 2000 年样本的描述性统计第60-62页
附表2 2001 年样本的描述性统计第62-64页
附表3 2002 年样本的描述性统计第64-66页
附表4 2003 年样本的描述性统计第66-68页
附表5 2004 年样本的描述性统计第68-70页
附表6 混合样本的描述性统计第70-72页
摘 要第72-75页
Abstract第75-79页
致 谢第79页

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