| 中文摘要 | 第1-4页 |
| Abstract | 第4-7页 |
| 第一章 绪论 | 第7-9页 |
| ·本文研究的背景和意义 | 第7页 |
| ·研究的思路和框架 | 第7-8页 |
| ·研究的方法及特点 | 第8-9页 |
| 第二章 维权是工会组织的基本职责 | 第9-15页 |
| ·关于工会和工会的基本职责 | 第9-12页 |
| ·工会的性质 | 第9-10页 |
| ·工会的基本职责 | 第10-12页 |
| ·工会维权的基本内容及方式途径 | 第12-15页 |
| ·工会维权的基本内容 | 第12-14页 |
| ·工会维权的方式途径 | 第14-15页 |
| 第三章 我国转型时期工会维权状况 | 第15-23页 |
| ·中国转型时期的社会经济特点 | 第15-16页 |
| ·工会维权的现状 | 第16-19页 |
| ·职工队伍庞大，工会维权“吃力” | 第16页 |
| ·工会维权机制不完善，工会维权“乏力” | 第16-17页 |
| ·工会自身运行不畅，维权“削力” | 第17-19页 |
| ·工会维权弱势的原因分析 | 第19-23页 |
| ·现行法律关于工会维权机制的规定不完善且滞后 | 第19-20页 |
| ·社会各方对工会维权认识不足，缺乏良好的社会氛围 | 第20-21页 |
| ·劳动关系日益复杂，工会与企业平等协商难 | 第21页 |
| ·职工群体分化加剧，不同维权需求落实难 | 第21-22页 |
| ·新兴社会组织的工会工作仍是空白 | 第22-23页 |
| 第四章 以中国特色社会主义工会维权观为指导，着力加强工会维权工作 | 第23-38页 |
| ·中国特色社会主义工会维权观的提出及其重要性 | 第23-24页 |
| ·中国特色社会主义工会维权对当前工会维权观状况的启示 | 第24-26页 |
| ·改善工会维权现状的对策 | 第26-38页 |
| ·完善《工会法》，保障工会维权 | 第26-28页 |
| ·拓展工会参与公共政策过程的制度化渠道，强化维权保障机制 | 第28-29页 |
| ·建立健全基层工会组织，扩大工会组织覆盖面 | 第29-33页 |
| ·提高工会干部队伍素质，增强工会维权能力 | 第33-34页 |
| ·发展维权协调制度，探索建立工会维权社会化格局 | 第34-36页 |
| ·“硬化”工会维权手段，构建和谐劳动关系 | 第36-38页 |
| 参考文献 | 第38-41页 |
| 致谢 | 第41页 |
