| 摘要 | 第1-4页 |
| Abstract | 第4-9页 |
| 1 前言 | 第9-21页 |
| ·选题依据 | 第9-12页 |
| ·职业资格证书制度的推行对人力资源开发的作用 | 第12-13页 |
| ·推动教育体制改革，改变人力资源开发的整体战略 | 第12-13页 |
| ·促进劳动力市场的完善、优化人力资源的宏观配置 | 第13页 |
| ·国家职业资格证书制度建立的背景 | 第13-15页 |
| ·《劳动法》等法律规章确立了职业资格证书制度的法律地位 | 第13-14页 |
| ·实行职业资格证书制度是国家人力资源开发的战略调整 | 第14-15页 |
| ·国内外职业技能开发情况综述 | 第15-21页 |
| ·国外职业技能开发概况 | 第15-18页 |
| ·我国体育职业技能开发与研究状况 | 第18-21页 |
| 2 研究对象与研究方法 | 第21-23页 |
| ·研究对象 | 第21页 |
| ·研究方法 | 第21-22页 |
| ·文献研究法 | 第21页 |
| ·专家访谈法 | 第21页 |
| ·逻辑分析法 | 第21-22页 |
| ·个案研究法 | 第22页 |
| ·研究过程的顺序和路线 | 第22-23页 |
| 3 体育职业技能开发管理概论 | 第23-35页 |
| ·体育职业技能开发的概念 | 第23-30页 |
| ·体育职业的概念 | 第23-25页 |
| ·体育职业技能的概念 | 第25-26页 |
| ·体育职业技能开发的概念 | 第26-30页 |
| ·体育职业技能开发体系及其管理 | 第30-35页 |
| ·体系的范畴 | 第30页 |
| ·管理的范畴 | 第30-31页 |
| ·体育职业技能开发管理 | 第31-33页 |
| ·体育职业技能开发体系 | 第33-35页 |
| 4 体育职业技能开发管理的法规与标准体系 | 第35-60页 |
| ·体育职业技能开发管理所依据的法规体系 | 第35-43页 |
| ·体育职业技能开发管理法规体系以及相关的几个特定范畴 | 第35-36页 |
| ·体育职业技能开发管理工作所依据的有关法律 | 第36-40页 |
| ·体育职业技能开发管理工作所依据的规章 | 第40-42页 |
| ·体育部门制定的有关职业技能开发管理工作规程 | 第42-43页 |
| ·体育职业分类 | 第43-48页 |
| ·体育职业分类的概念 | 第44-46页 |
| ·体育职业分类细类划分规范 | 第46-47页 |
| ·体育职业分类范例 | 第47-48页 |
| ·体育职业技能标准 | 第48-52页 |
| ·体育职业技能标准的概念 | 第48-50页 |
| ·体育职业技能标准制定的原则与方法 | 第50-51页 |
| ·体育职业技能标准的构成 | 第51-52页 |
| ·体育职业技能鉴定规范 | 第52-56页 |
| ·体育职业技能鉴定规范的概念 | 第52-53页 |
| ·体育职业技能鉴定规范的内容与结构 | 第53-54页 |
| ·体育职业技能鉴定规范制定的原则 | 第54-56页 |
| ·体育职业技能鉴定站资格标准 | 第56-60页 |
| ·体育职业技能鉴定站条件资格标准及其性质 | 第56-57页 |
| ·体育职业技能鉴定站条件资格标准的内容构成 | 第57-59页 |
| ·体育职业技能鉴定站条件资格标准范例 | 第59-60页 |
| 5 体育职业技能开发管理的组织体系 | 第60-72页 |
| ·体育职业技能开发管理机构 | 第60-61页 |
| ·体育职业技能开发管理机构的概念 | 第60页 |
| ·体育职业技能开发工作管理机构分类 | 第60-61页 |
| ·体育职业技能开发管理机构框架体系及其职责模式与职责功能 | 第61-64页 |
| ·体育职业技能开发管理机构框架体系 | 第62-63页 |
| ·体育职业技能开发管理机构框架体系的职责模式 | 第63-64页 |
| ·体育职业技能开发管理的行政机构与职能 | 第64-66页 |
| ·国家劳动行政管理部门的具体职能 | 第64-65页 |
| ·国家体育行政主管部门的主要职能 | 第65-66页 |
| ·各省、自治区、直辖市体育行政主管部门的主要职责职能 | 第66页 |
| ·体育职业技能开发技术管理机构的设置及职责职能 | 第66-72页 |
| ·国家职业技能鉴定中心的主要职责 | 第66-67页 |
| ·体育总局职业技能鉴定指导中心的设置及其职能职责配置 | 第67-69页 |
| ·体育行业特有工种职业技能鉴定站的设置以及职责职能 | 第69-72页 |
| 6 体育职业技能鉴定及其管理 | 第72-88页 |
| ·体育职业技能鉴定的概念 | 第72-74页 |
| ·体育职业技能鉴定的定义 | 第72-73页 |
| ·体育职业技能鉴定的类属 | 第73页 |
| ·体育职业技能鉴定与其他职业资格考试活动的区别 | 第73-74页 |
| ·体育职业技能鉴定的目的是对体育行业劳动者职业技能水平的检测 | 第74页 |
| ·体育职业技能鉴定的特点与性质 | 第74-78页 |
| ·体育职业技能鉴定的特点 | 第75-76页 |
| ·体育职业技能鉴定的性质 | 第76页 |
| ·体育职业技能鉴定的行为要求 | 第76-78页 |
| ·体育职业技能鉴定管理的运行机制及其运行规律 | 第78-82页 |
| ·体育职业技能鉴定管理体制的运行机制 | 第78-79页 |
| ·体育职业技能鉴定运行规律 | 第79-82页 |
| ·体育职业技能鉴定管理的主要内容 | 第82-86页 |
| ·体育职业技能鉴定机构的管理 | 第82-83页 |
| ·体育职业技能鉴定命题管理 | 第83页 |
| ·体育职业技能鉴定考评人员的管理 | 第83-84页 |
| ·体育职业资格证书的管理 | 第84-85页 |
| ·收费管理 | 第85-86页 |
| ·体育职业技能鉴定考务管理 | 第86-88页 |
| 7 体育行业建立职业资格证书制度的构想 | 第88-98页 |
| ·体育职业资格证书的涵义与特征 | 第88-91页 |
| ·体育职业资格证书的涵义 | 第88页 |
| ·体育职业资格证书的特征 | 第88-91页 |
| ·体育职业资格证书体系 | 第91-92页 |
| ·体育职业资格的分类 | 第91-92页 |
| ·体育职业资格证书体系 | 第92页 |
| ·各种资格证书的相互关系及在体育行业中的运用 | 第92-93页 |
| ·建立体育职业资格证书制度存在的问题 | 第93-95页 |
| ·规范职业标准与现行体育职业各类职务、职称、技术等级标准的不同之处 | 第93-94页 |
| ·制定体育职业标准的难点与思路 | 第94-95页 |
| ·现行岗位培训制度与职业资格制度要求的职业教育培训之间的差异 | 第95页 |
| ·建立体育行业职业资格制度的设想 | 第95-98页 |
| ·体育职业资格证书制度的管理模式 | 第95-96页 |
| ·推行体育职业资格证书制度有关对策探讨 | 第96-98页 |
| 8 结论与后续建议 | 第98-100页 |
| 9 致谢 | 第100-101页 |
| 10 参考文献 | 第101-105页 |
| 附录 | 第105-118页 |
