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国有航运企业转换经营管理机制问题研究

摘要第1-4页
Abstract第4-7页
第一章 绪论第7-9页
   ·提出课题的背景第7页
   ·本文的研究工作第7-9页
第二章 国有航运企业中的经营管理机制问题第9-16页
   ·国有航运企业中经营管理机制问题的内容第9-11页
     ·企业委托代理问题的存在第9-10页
     ·经营管理机制问题的内在因素第10-11页
   ·国有航运企业中经营管理机制问题的实质第11-16页
     ·国有航运企业内部的经营管理机制问题第12-14页
     ·国有航运企业外部的宏观管理问题第14-16页
第三章 国有航运企业内部经营管理机制经济模型的分析第16-24页
   ·企业内部经营管理机制问题的基本模型第16-21页
     ·模型中的参量第16-19页
     ·最优行动第19-21页
   ·国有航运企业的企业内部经营管理控制第21-24页
第四章 对国有航运企业内部经营管理机制的建议第24-29页
   ·不要将市场占有率作为企业最终目标第24页
   ·避免用比较主义刺激经营者的竞争倾向第24页
   ·经营者任期的决定第24-26页
     ·加强董事会的作用第24-26页
     ·最优任期的确定第26页
   ·股票期权的有效手段第26-29页
     ·股票期权的涵义第26-27页
     ·股票期权的作用第27-29页
第五章 对国有航运企业外部宏观管理问题的分析第29-37页
   ·产权改革的现况第29-31页
     ·产权改革的思维忽视了五个前提性问题第30页
     ·国有企业所存在的现实问题与产权制度没必然联系第30-31页
     ·产权崇拜式改革思路的危害性第31页
   ·企业产权改革效果分析第31-37页
第六章 对国有航运企业外部宏观管理的建议第37-41页
   ·现阶段我国国有航运企业外部的委托代理问题的复杂性第37页
   ·现阶段解决我国国有航运企业外部的委托代理问题的关键第37-39页
   ·对我国国有航运企业外部的委托代理问题的建议第39-41页
     ·建立适应社会主义市场经济的行政管理体系第39页
     ·建立健全行业协会和中介市场第39-40页
     ·建立适应社会主义市场经济体制的激励机制第40页
     ·建立适应社会主义市场经济体制的约束机制第40-41页
结束语第41-42页
攻读学位期间发表论文第42-43页
致谢第43-44页
参考文献第44-45页

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