独创性(或创新性)声明 | 第1页 |
关于论文使用授权的说明 | 第2-3页 |
摘要 | 第3-4页 |
ABSTRACT | 第4-5页 |
目录 | 第5-7页 |
第一章 绪论 | 第7-15页 |
·研究背景与意义 | 第7-8页 |
·研究企业技术创新扩散的重要性和必要性 | 第7页 |
·研究企业技术能力的意义 | 第7-8页 |
·研究技术学习的意义 | 第8页 |
·国内外相关理论研究状况分析 | 第8-13页 |
·国外对技术创新扩散的研究状况 | 第8-10页 |
·国外对技术能力的研究状况 | 第10-11页 |
·国外对技术学习的研究状况 | 第11页 |
·国内相关理论研究状况 | 第11-13页 |
·研究内容和研究方法 | 第13页 |
·论文的结构 | 第13-15页 |
第二章 技术学习—企业技术能力提高的内在基础 | 第15-31页 |
·技术学习概述 | 第15-21页 |
·技术学习的基本概念 | 第15-16页 |
·技术学习的类型 | 第16-17页 |
·技术学习的来源 | 第17-20页 |
·技术学习的模式 | 第20-21页 |
·技术能力 | 第21-24页 |
·技术能力的概念 | 第21-22页 |
·技术能力的结构 | 第22-23页 |
·技术创新能力和技术能力的关系 | 第23-24页 |
·技术学习与企业技术能力的提高 | 第24-31页 |
·技术学习是突破“技术瓶颈”提升技术能力的根本途径 | 第24-26页 |
·技术积累是提高技术能力的基础 | 第26-27页 |
·技术能力提高的纵向途径 | 第27-29页 |
·技术能力提高的横向途径 | 第29-31页 |
第三章 技术学习的机制 | 第31-49页 |
·技术学习机制的基本分类 | 第31-33页 |
·技术学习的外部机制 | 第31-32页 |
·技术学习的内部机制 | 第32-33页 |
·企业间技术学习的动力机制 | 第33-35页 |
·企业技术学习的外部动力机制 | 第33-34页 |
·企业技术学习的内部动力机制 | 第34-35页 |
·企业间技术学习的创造机制 | 第35-38页 |
·技术学习中知识创造的表现形式 | 第36-37页 |
·技术学习的知识创造机制 | 第37-38页 |
·企业技术学习的过程机制 | 第38-41页 |
·企业引进技术到仿制能力形成的过程 | 第38-39页 |
·企业从研发知识的获取到创造性模仿能力形成的过程 | 第39-40页 |
·企业自主创新能力形成的过程 | 第40-41页 |
·企业技术学习的管理机制 | 第41-43页 |
·企业管理机制的主要内容 | 第41-42页 |
·建立现代企业技术学习的管理机制 | 第42-43页 |
·建立学习型组织实施知识管理 | 第43-49页 |
·建立学习型组织 | 第43-47页 |
·实施知识管理 | 第47-49页 |
第四章 企业技术能力发展与技术创新扩散 | 第49-62页 |
·影响企业技术能力提高的内部因素 | 第49-56页 |
·公司所用的技术 | 第49-50页 |
·企业战略 | 第50-51页 |
·企业文化 | 第51-53页 |
·组织结构与管理系统 | 第53-55页 |
·学习与知识的积累 | 第55-56页 |
·影响企业技术能力提高的外部因素 | 第56-58页 |
·政府金融与财政政策 | 第56-57页 |
·市场因素 | 第57-58页 |
·技术能力的提高与技术创新扩散 | 第58-62页 |
·吸收能力与技术创新扩散 | 第58页 |
·仿制能力与技术创新扩散 | 第58-59页 |
·创新性模仿能力与技术创新扩散 | 第59-60页 |
·自主创新能力与技术创新扩散 | 第60-62页 |
第五章 提高技术学习及能力加快我国企业技术创新扩散 | 第62-67页 |
·我国企业在技术学习和技术能力存在的问题 | 第62-64页 |
·我国企业技术学习存在的主要问题 | 第62-63页 |
·我国企业技术能力存在的问题 | 第63-64页 |
·我国企业技术学习和技术能力问题对技术创新扩散的制约 | 第64-65页 |
·强化企业技术学习推进技术创新扩散 | 第65-67页 |
第六章 结束语 | 第67-68页 |
·结论 | 第67页 |
·需进一步研究的方向 | 第67-68页 |
致谢 | 第68-69页 |
参考文献 | 第69-72页 |
在读期间发表论文 | 第72页 |