| 中文摘要 | 第1-5页 |
| 英文摘要 | 第5-10页 |
| 第一章 绪论 | 第10-12页 |
| ·本文研究的目的和意义 | 第10-11页 |
| ·本文研究的主要内容 | 第11页 |
| ·本文结构安排 | 第11页 |
| ·本论文的创新点 | 第11-12页 |
| 第二章 虚拟组织理论综述 | 第12-23页 |
| ·虚拟组织基本理论 | 第12-18页 |
| ·虚拟组织概述 | 第12-16页 |
| ·虚拟组织的特点 | 第16-18页 |
| ·虚拟组织与战略联盟、外包等模式的比较 | 第18-23页 |
| ·虚拟组织与战略联盟 | 第19-20页 |
| ·虚拟组织与外包 | 第20页 |
| ·虚拟组织与网络组织 | 第20-23页 |
| 第三章 虚拟组织在 L市水利建设项目中的应用分析 | 第23-42页 |
| ·L市水利建设状况及现行组织模式 | 第23-26页 |
| ·L市水利工程情况介绍 | 第23页 |
| ·水利建设项目管理的历史回顾 | 第23-24页 |
| ·水利建设项目管理的定义、特点及发展趋势 | 第24-26页 |
| ·L市水利建设项目管理的现行组织模式 | 第26-28页 |
| ·水利工程项目现行组织模式 | 第26-27页 |
| ·水利工程项目现行组织模式的弊端 | 第27-28页 |
| ·虚拟组织在 L市水利建设项目管理中的优势 | 第28-34页 |
| ·虚拟组织在 L市水利建设项目管理中的优势 | 第28-30页 |
| ·L市水利建设项目面临的挑战 | 第30-34页 |
| ·虚拟组织在 L市水利项目管理中的运作流程 | 第34-36页 |
| ·虚拟组织的运作流程 | 第34-35页 |
| ·L市水利建设虚拟组织的运作流程 | 第35-36页 |
| ·L市水利建设虚拟组织的构建基础 | 第36-42页 |
| ·虚拟组织的构建平台 | 第36-38页 |
| ·L市水利建设虚拟组织基本的组织模式 | 第38-39页 |
| ·核心企业 | 第39-40页 |
| ·虚拟项目小组 | 第40-42页 |
| 第四章 L市水利建设项目管理中虚拟组织的设计 | 第42-50页 |
| ·组织设计的任务和原则 | 第42-43页 |
| ·L市水利建设质量管理虚拟组织类型 | 第43-44页 |
| ·核心组织行使的主要职能 | 第44-45页 |
| ·组织设计中应注意的要素 | 第45-50页 |
| ·建立相互信任机制 | 第45-46页 |
| ·建立有效的知识管理 | 第46-48页 |
| ·L市水利建设虚拟组织的协调管理概述 | 第48-50页 |
| 第五章 虚拟组织在 L市 S水闸建设质量管理项目中的应用 | 第50-60页 |
| ·S闸工程概况 | 第50页 |
| ·S闸质量管理现行组织模式介绍 | 第50-53页 |
| ·S闸质量管理虚拟组织组建策略分析 | 第53页 |
| ·虚拟组织在 S闸建设项目质量管理中的应用 | 第53-57页 |
| ·水利建设质量管理的重要性 | 第53页 |
| ·水利建设质量管理的特点和目标 | 第53-55页 |
| ·以虚拟组织模式运行的S闸建设项目质量管理 | 第55-56页 |
| ·S闸工程项目质量控制 | 第56-57页 |
| ·虚拟组织质量管理在 S闸的运行反馈 | 第57-58页 |
| ·虚拟组织在S闸建设质量管理中的应用带来的好处 | 第57页 |
| ·S闸虚拟组织质量管理应用中存在的问题 | 第57-58页 |
| ·建议 | 第58-60页 |
| 第六章 虚拟组织在水利建设项目中的应用前景分析 | 第60-62页 |
| 致谢 | 第62-63页 |
| 参考文献 | 第63-65页 |
| 附录 | 第65页 |