| （中文摘要） | 第1-4页 |
| （英文摘要） | 第4-6页 |
| 绪论 | 第6-9页 |
| 一、 中国古代官吏考绩制度的指导思想 | 第9-10页 |
| 二、 中国古代官吏考绩制度的具体内容 | 第10-17页 |
| （一）、 不断专门化的考绩机构 | 第11-12页 |
| （二）、 以工作实绩为重点的考绩内容 | 第12-14页 |
| （三）、 官吏考绩等第划分的明确化 | 第14-15页 |
| （四）、 古代官吏考绩制度的保证——防止考核失真的措施 | 第15-17页 |
| 三、 中国古代官吏考绩制度的特点 | 第17-24页 |
| （一）、 从时间上看，形成早、成熟早 | 第17-19页 |
| （二）、 从形式上看，制度化，“法治”化 | 第19-22页 |
| （三）、 从程序上看，由皇权控制的自上而下的层层考课 | 第22-24页 |
| 四、 中国古代官吏考绩制度的评析及对当今社会的借鉴 | 第24-29页 |
| （一）、 古代官吏考绩制度对中国封建社会发展的有益促进 | 第24-25页 |
| （二）、 中国古代官吏考绩制度衰落及其必然性 | 第25-28页 |
| （三）、 中国古代官吏考绩制度对当今社会的借鉴意义 | 第28-29页 |
| 结语 | 第29-30页 |
| 后记 | 第30-31页 |
| 参考书目 | 第31-32页 |