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企业信用缺失的根源与治理

引言第1-11页
一. 企业信用概述第11-17页
 (一) 企业信用涵义第11-12页
 (二) 企业信用性质第12-14页
  1 企业信用是一种无形资产第12-13页
  2 企业信用的外部性第13页
  3 企业信用的排他性和路径依赖机制第13-14页
 (三) 企业信用功能第14-17页
  1 企业信用的宏观功能第14-15页
  2 企业信用微观功能第15-17页
二. 转型期企业信用缺失现状第17-26页
 (一) 转型期企业信用缺失的表现第17-22页
  1 拖欠第18-19页
  2 违约第19-20页
  3 造假第20-22页
 (二) 企业信用缺失的危害性第22-26页
  1 提高市场交易成本,降低交易效率第22-23页
  2 破坏市场秩序,导致资源配置效率低下第23页
  3 导致消费需求不足,宏观调控政策失灵第23-24页
  4 制约企业的发展,降低企业的国际竞争力第24页
  5 破坏投资软环境,阻碍区域经济发展第24-26页
三. 企业信用缺失的成因与根源第26-41页
 (一) 企业信用缺失的成因分析第26-35页
  1 博弈分析第26-29页
  2 信息经济学分析第29-31页
  3 成本收益分析第31-35页
 (二) 企业信用缺失的根源第35-41页
  1 关于信用缺失根源的若干观点商榷第35-38页
  2 企业信用缺失的根源第38-41页
四. 企业信用发展的制度制约第41-48页
 (一) 企业产权不明晰第41-42页
 (二) 内部信用管理不善第42-43页
 (三) 企业征信制度刚刚起步第43页
 (四) 信用法制不健全第43-45页
 (五) 政府行为失范第45-46页
 (六) 非正式制度障碍第46-48页
五. 加强企业信用建设的对策与建议第48-56页
 (一) 深化企业产权制度改革第48-49页
 (二) 建立企业内部信用管理制度第49-50页
 (三) 大力推进信用中介服务行业的市场化,建立建全失信惩罚机制第50-51页
 (四) 建立和规范职业经理市场,建立职业经理人约束和激励机制第51-52页
 (五) 加强信用立法的步伐,加大执法力度第52-53页
 (六) 规范政府行为,创新政府管理第53-56页
 (七) 提升传统道德,振兴中国文化第56页
结束语第56-57页
参考文献第57-60页
致谢第60-61页
攻读学位期间发表的论文第61页

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