激发中智广州经济技术合作公司的员工活力研究

摘要	第1-8页
Abstract	第8-9页
1 导论	第9-24页
·员工活力概述	第9-13页
·员工活力定义	第9-11页
·员工活力与企业的关系	第11-13页
·员工活力的影响因素	第13-24页
·需要是激发员工活力的起点	第14-18页
·影响员工活力的企业因素及其应用	第18-22页
·影响员工活力的其他因素	第22-24页
2 中智广州经济技术合作公司的员工活力	第24-46页
·中智公司简介	第24-29页
·背景概述	第24-25页
·中智公司主营业务	第25-26页
·全球组织结构	第26-28页
·中智公司的发展战略	第28页
·中智公司的企业文化要素	第28-29页
·中智广州公司概况	第29-38页
·背景介绍	第29页
·公司现状	第29-33页
·人力资源管理发展及具体状况	第33-38页
·中智广州公司活力现状及其原因	第38-46页
·员工活力现状	第38-39页
·缺乏活力原因分析	第39-46页
3 激发中智广州公司员工活力的途径与方法	第46-64页
·影响中智广州公司员工活力的环境分析	第46-50页
·有利条件	第46-48页
·不利因素	第48-50页
·激发中智广州公司员工活力的对策建议	第50-64页
·成立人力资源部，完善人力资源管理的整体规划	第50-53页
·利用薪酬制度来激发员工活力	第53-55页
·利用绩效考核来激发员工活力	第55-56页
·利用培训和开发来激发员工活力	第56-58页
·利用参与和授权来激发员工活力	第58-61页
·利用企业文化来激发员工活力	第61-64页
4 结束语	第64-65页
附件	第65-77页
参考文献	第77-79页
后记	第79页