| 第一章 管理层收购的理论分析 | 第1-15页 |
| ·概念和特征 | 第7-8页 |
| ·管理层收购产生的动因分析 | 第8-9页 |
| ·管理层收购的理论基础 | 第9-12页 |
| ·管理层收购的适用条件 | 第12-13页 |
| ·实施管理层收购的途径和操作程序 | 第13-15页 |
| 第二章 管理层收购在中国的应用 | 第15-23页 |
| ·实施管理层收购的现实意义 | 第15-17页 |
| ·管理层收购在中国的操作模式 | 第17-19页 |
| ·中国上市公司实施管理层收购的共同特点 | 第19-23页 |
| 第三章 管理层收购在中国实施过程中存在的问题及对策 | 第23-36页 |
| ·实施管理层收购过程中存在的问题 | 第23-28页 |
| ·我国实施管理层收购的对策 | 第28-36页 |
| 第四章 中国实施管理层收购的前景 | 第36-38页 |
| ·国有经济的战略调整为当前管理层收购提供了政策机会 | 第36页 |
| ·民营企业的后续发展为管理层收购提供了大量的实践机会 | 第36页 |
| ·职业经理层的兴起为管理层收购提供了前提条件 | 第36-37页 |
| ·风险投资家的成长与资本积累为实施管理层收购提供了重要的保证 | 第37-38页 |
| 参考文献 | 第38-39页 |
| 后记 | 第39-40页 |