| 第1章 分成制理论的发展与研究现状 | 第1-20页 |
| ·问题的提出 | 第9-10页 |
| ·理论发展与研究现状 | 第10-20页 |
| ·关于分成租佃制的传统观点 | 第10-12页 |
| ·张五常的《佃农理论》及其后的争论与相关研究 | 第12-15页 |
| ·现代研究范式简述 | 第15-20页 |
| 第2章 不确定性与分成制契约下的代理人行为:一个基本模型 | 第20-34页 |
| ·模型的设定与分析 | 第20-22页 |
| ·代理人行为选择的一个显示解 | 第22-24页 |
| ·比较静态分析 | 第24-34页 |
| ·影响代理人努力水平的因素分析 | 第24-27页 |
| ·影响代理人努力水平及福利水平因素分析 | 第27-30页 |
| ·影响代理人效率因素分析 | 第30-31页 |
| ·分成比例与代理人福利水平:一个信息甄别及自我选择的例子 | 第31-34页 |
| 第3章 模型的扩展:代理人禀赋与代理人行为及其福利 | 第34-43页 |
| ·扩展模型参数的设定 | 第34-36页 |
| ·扩展模型的一个显示解 | 第36-37页 |
| ·比较静态分析 | 第37-43页 |
| ·扩展模型的解与基本模型的解 | 第38-39页 |
| ·代理人禀赋对努力水平的影响 | 第39-41页 |
| ·代理人禀赋对福利水平的影响 | 第41-43页 |
| 第4章 对我国企业组织中激励机制设计的启示 | 第43-50页 |
| ·我国企业组织中激励机制的现状及存在的问题 | 第44-48页 |
| ·本文结论对我国企业组织中激励机制设计的启示 | 第48-50页 |
| 结束语 | 第50-51页 |
| 参考文献 | 第51-55页 |
| 后记 | 第55-57页 |
