私营企业员工持股制的探讨
| 中文摘要 | 第1-5页 |
| 英文摘要 | 第5-10页 |
| 导论 | 第10-15页 |
| 1 私营企-业内部治理结构中存在的问题及对策 | 第15-19页 |
| ·存在的问题 | 第15-17页 |
| ·对策 | 第17-19页 |
| 2 员工持股制度的概述 | 第19-37页 |
| ·员工持股制度的内涵 | 第19页 |
| ·员工持股制与内部职工股、股份合作制的区别 | 第19-21页 |
| ·员工持股制的特点 | 第21-23页 |
| ·员工持股制的理论依据 | 第23-26页 |
| ·员工持股制的效率分析 | 第26-27页 |
| ·实施员工持股制的操作流程 | 第27-30页 |
| ·员工持股制的作用 | 第30-32页 |
| ·股票期权在传统型私营企业的适应性分析 | 第32-34页 |
| ·员工持股制的发展状况 | 第34-37页 |
| 3 私营企业员工持股制的方案策划 | 第37-54页 |
| ·员工持股制的设立条件 | 第37页 |
| ·员工持股制的原则 | 第37-38页 |
| ·股本设计 | 第38-40页 |
| ·员工持股额度分配 | 第40-42页 |
| ·员工持股制的红股发放 | 第42-44页 |
| ·员工持股制的股利分配 | 第44-45页 |
| ·股份回购 | 第45-46页 |
| ·员工持股会的管理 | 第46-54页 |
| 4 案例研究 | 第54-62页 |
| ·背景介绍 | 第54-56页 |
| ·员工持股制实践 | 第56-58页 |
| ·案例启示 | 第58-62页 |
| 5 员工持股制实施中急待解决的问题与改进建议 | 第62-67页 |
| ·急待解决的问题 | 第62-64页 |
| ·改进建议 | 第64-67页 |
| 全文总结 | 第67-68页 |
| 参考文献 | 第68-70页 |
| 致谢 | 第70页 |
