我国上市公司治理结构和激励约束机制的研究

中文摘要	第1-3页
英文摘要	第3-6页
第一章 绪论	第6-13页
1．1 问题的提出	第6-7页
1．2 公司治理问题的提出	第7-9页
1．3 公司治理的含义、主体、客体及目标	第9-11页
1．4 公司治理的形式	第11-13页
第二章 现代公司治理的分析工具：委托代理理论	第13-29页
2．1 现代公司的产权特征	第13-14页
2．2 委托代理理论的主要内容	第14-15页
2．3 委托代理理论的古典分析	第15-17页
2．4 委托代理关系的对策模型	第17-25页
2．5 中国国有企业资产委托代理制的特点	第25-29页
第三章 我国公司治理存在的问题	第29-39页
3．1 影响公司治理的因素	第29页
3．2 我国国有企业资产委托代理制存在的问题	第29-31页
3．3 股权结构不合理	第31-33页
3．4 我国公司治理的内部人控制问题	第33-35页
3．5 我国上市公司激励约束机制的现状	第35-39页
第四章 我国公司治理和激励约束机制的对策	第39-53页
4．1 我国国有企业资产委托代理制的改革思路	第39-40页
4．2 优化股权结构，实现股权主体多样化	第40-42页
4．3 内部人控制的解决措施	第42-43页
4．4 完善我国企业经营人员的激励机制	第43-48页
4．5 完善我国上市公司的约束机制	第48-53页
第五章 结论	第53-55页
致谢	第55-56页
参考文献	第56-57页