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论农民工的劳动报酬权

摘要第1-6页
Abstract第6-10页
第一章 绪论第10-14页
   ·选题背景:目的和意义第10页
   ·研究构架:内容和结构第10-11页
   ·研究思路和路径第11页
   ·理论研究现状第11-14页
第二章 农民工劳动报酬权基本理论第14-26页
   ·农民工界定和就业状况第14-19页
     ·农民工的概念和由来第14-17页
     ·农民工的社会特征第17-18页
     ·农民工的就业状况第18-19页
   ·劳动报酬权概述第19-23页
     ·劳动报酬权的概念及性质第19-21页
     ·工资及支付工资的法律法规第21-22页
     ·处理拖欠农民工工资的法律法规第22-23页
   ·农民工的劳动报酬权保护现状第23-26页
第三章 农民工劳动报酬权救济制度存在的问题第26-36页
   ·相关的法律法规体系不健全第26-27页
   ·现有法律规定不完善第27-30页
     ·工资的定义的缺陷第27-28页
     ·关于工资支付时间的规定不科学第28-29页
     ·有关工资拖欠的法定免责事由不合理第29页
     ·对欠薪行为处罚力度不够第29-30页
   ·政府有关部门执法不严第30-31页
   ·执法时行政效能低下第31-32页
   ·司法程序的缺陷第32-36页
     ·仲裁前置程序不利于欠薪案件的解决第32-34页
     ·举证责任分配不合理第34-35页
     ·面向农民工法律援助机制不健全第35-36页
第四章 完善农民工劳动报酬权救济制度的构思第36-47页
   ·立法救济方面的构思第36-40页
     ·加强立法,尽快制定相关配套法规第36-38页
     ·完善《劳动法》中的相关规定第38-39页
     ·加大对恶意拖欠农民工工资的法律制裁第39-40页
     ·改进工资优先清偿制度第40页
   ·执法救济第40-42页
     ·加强行政执法,严格依法办事第41页
     ·建立、健全工会组织第41-42页
   ·完善司法制度第42-47页
     ·改变劳动争议处理模式第42-44页
     ·修改劳动争议起诉时限和诉讼时效第44页
     ·实行举证责任倒置第44-45页
     ·在仲裁和诉讼中积极执行财产保全和先予执行制度第45-46页
     ·建立法律援助机制第46-47页
结语第47-48页
致谢第48-49页
参考文献第49-52页

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