基于竞争强度的多元化战略与公司绩效关系的实证研究
| 中文摘要 | 第1-7页 |
| Abstract | 第7-9页 |
| 1. 绪言 | 第9-13页 |
| ·研究背景 | 第9-10页 |
| ·研究目的和意义 | 第10页 |
| ·研究目的 | 第10页 |
| ·研究意义 | 第10页 |
| ·理论框架和研究框架 | 第10-12页 |
| ·理论框架 | 第10-11页 |
| ·研究框架 | 第11-12页 |
| ·本研究的可能创新处 | 第12-13页 |
| 2. 关于多元化 | 第13-22页 |
| ·多元化的定义 | 第13-15页 |
| ·多元化的分类 | 第15-18页 |
| ·多元化的动因探讨 | 第18-22页 |
| 3. 理论回顾与文献综述 | 第22-35页 |
| ·关于多元化与公司绩效的理论探讨 | 第22-25页 |
| ·多元化的正面效应 | 第22-23页 |
| ·多元化的负面效应 | 第23-25页 |
| ·关于多元化与公司绩效的实证分析 | 第25-33页 |
| ·国外研究综述 | 第25-30页 |
| ·国内研究综述 | 第30-32页 |
| ·其他的一些声音 | 第32-33页 |
| ·战略匹配理论 | 第33-35页 |
| 4. 假设的提出 | 第35-38页 |
| ·对以往研究的评论 | 第35-36页 |
| ·研究假设 | 第36-38页 |
| 5. 实证研究设计 | 第38-42页 |
| ·样本选择 | 第38页 |
| ·变量选择和数据的来源 | 第38-41页 |
| ·竞争强度 | 第38-39页 |
| ·多元化程度 | 第39-40页 |
| ·公司绩效 | 第40-41页 |
| ·控制变量 | 第41页 |
| ·统计工具和统计方法 | 第41-42页 |
| 6. 实证检验结果 | 第42-46页 |
| ·描述性统计结果 | 第42-43页 |
| ·多元化程度与公司绩效的一般关系 | 第43-44页 |
| ·竞争强度影响下的多元化程度与公司绩效的关系 | 第44-46页 |
| ·竞争强度大的情况下多元化程度与公司绩效的关系 | 第44-45页 |
| ·竞争强度小的情况下多元化程度与公司绩效的关系 | 第45-46页 |
| 7. 对实证结果的讨论 | 第46-50页 |
| ·多元化与绩效的关系 | 第46-47页 |
| ·专业化与多元化孰优孰劣? | 第47-49页 |
| ·高度多元化V.S.低度多元化 | 第49-50页 |
| 8. 研究结果和研究局限性 | 第50-53页 |
| ·研究结果 | 第50-51页 |
| ·研究局限性和将来研究展望 | 第51-53页 |
| 主要参考文献 | 第53-62页 |
| 附录一 申银万国行业分类标准 | 第62-71页 |
| 附录二 全体样本 | 第71-77页 |
| 附录三 子样本1 | 第77-80页 |
| 附录四 子样本2 | 第80-83页 |
| 致谢 | 第83-84页 |
