我国政府公信力的伦理透视
摘要 | 第1-6页 |
ABSTRACT | 第6-10页 |
第一章 绪论 | 第10-18页 |
·选题的背景与意义 | 第10-12页 |
·研究背景 | 第10-11页 |
·研究意义 | 第11-12页 |
·国内外研究综述 | 第12-16页 |
·国内研究综述 | 第12-14页 |
·国外研究综述 | 第14-16页 |
·研究方法和创新之处 | 第16-18页 |
·研究方法 | 第16页 |
·创新之处 | 第16-18页 |
第二章 政府公信力及其伦理意蕴 | 第18-27页 |
·公信力与政府公信力:相关概念的厘定 | 第18-21页 |
·公信力的内涵 | 第18-19页 |
·政府公信力的含义 | 第19-21页 |
·政府与公信力的相互关系 | 第21页 |
·政府公信力的伦理意蕴 | 第21-27页 |
·理念:以人为本,执政为民 | 第21-23页 |
·行为:彰显公平正义 | 第23-24页 |
·绩效:增进人民幸福 | 第24-27页 |
第三章 我国政府公信力的现状及其伦理透视 | 第27-38页 |
·我国政府公信力的现状 | 第27-32页 |
·我国政府公信力建设的成就 | 第27-29页 |
·我国政府公信力流失的表现 | 第29-32页 |
·我国政府公信力弱化的伦理透视 | 第32-38页 |
·受传统义利观的负面影响 | 第33-34页 |
·“官本位”吞噬“民本位” | 第34页 |
·行政伦理责任冲突 | 第34-36页 |
·政府诚信意识弱化 | 第36-38页 |
第四章 我国政府公信力的伦理建构 | 第38-45页 |
·理念归本 | 第38-40页 |
·强化行政道德责任感 | 第38-39页 |
·确立正确的行政道德价值取向 | 第39-40页 |
·行为归位 | 第40-43页 |
·由政府行为制度伦理化向政府行为伦理制度化转变 | 第40-42页 |
·加强道德教育,提升行政人员道德行为 | 第42-43页 |
·绩效归真 | 第43-45页 |
·培养合乎行政伦理诉求的绩效观 | 第43-44页 |
·建立科学的绩效伦理评价机制 | 第44-45页 |
结语 | 第45-46页 |
参考文献 | 第46-49页 |
致谢 | 第49-50页 |
附录:攻读学位期间发表的学术论文和参与课题 | 第50页 |