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论国际公务员制度的沿革与发展

摘要第1-4页
Abstract第4-7页
绪论第7-9页
第一章 国际公务员制度的起源及发展第9-15页
     ·国际联盟秘书处的创新第9-12页
     ·联合国对国际公务员制度的发展第12-15页
第二章 现代国际公务员制度原则第15-26页
     ·国际性和普遍性第16页
     ·效率及才干第16-18页
     ·忠诚原则第18-20页
     ·公正性第20页
     ·独立性第20-21页
     ·连续性与持久性第21-22页
     ·问责制与透明原则第22页
     ·性别平等原则第22-26页
第三章 国际公务员制度面临的主要问题第26-34页
     ·会员国对国际公务员制度的破坏第26-28页
     ·财政问题对国际公务员制度的影响第28-30页
     ·国际公务员面临的安全问题第30-31页
     ·合同安排、职位递补及人才保留问题第31-33页
     ·国际公务员行为准则未得到全面遵守第33-34页
第四章 国际公务员制度的改革第34-40页
     ·迄今已实行的改革第36-37页
     ·通过协商达成国际公务员制度改革共识第37-38页
     ·国际公务员制度改革面临的挑战第38-40页
第五章 联合国中国公务员的发展及其问题第40-48页
     ·联合国中国公务员的历史与发展第40-42页
     ·联合国中国公务员的问题第42-48页
参考文献第48-51页
附录第51页

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