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河北省国有林场特征、问题与改革策略研究

摘要第1-5页
Abstract第5-9页
1 引言第9-17页
   ·研究背景第9-11页
     ·社会经济背景第9页
     ·资源环境背景第9-10页
     ·国有林场发展与改革背景第10-11页
   ·研究目的与意义第11页
     ·研究目的第11页
     ·研究意义第11页
   ·国内外国有森林资源管理研究现状第11-15页
     ·国外国有森林资源管理现状第11-13页
     ·国内国有森林资源管理研究现状第13-15页
   ·研究思路与方法第15-16页
     ·研究思路第15-16页
     ·研究方法第16页
   ·创新点第16-17页
2 河北省国有林场改革的理论基础与现实依据第17-24页
   ·国有林场改革的理论基础第17-20页
     ·产权制度理论第17-18页
     ·委托代理理论第18-19页
     ·制度变迁理论第19-20页
   ·河北省国有林场改革的现实依据第20-24页
     ·河北省国有林场生态建设与保护需要第20-21页
     ·河北省社会经济发展对国有林场建设与发展需要第21-22页
     ·河北省国有林场自身发展的需要第22-24页
3 河北省国有林场发展现状及其基本特征第24-36页
   ·河北省国有林场发展现状第24-31页
     ·河北省国有林场规模与数量第24页
     ·河北省国有林场森林资源状况第24-26页
     ·河北省国有林场人员构成第26-28页
     ·河北省国有林场经济发展水平第28-30页
     ·河北省国有林场经营管理现状第30页
     ·河北省国有林场基础设施建设情况第30-31页
   ·河北省国有林场基本特征第31-36页
     ·河北省国有林场的自然特征第31-32页
     ·河北省国有林场的社会特征第32-34页
     ·河北省国有林场的经济学特征第34-36页
4 河北省国有林场建设与发展面临的矛盾与问题第36-45页
   ·河北省国有林场的社会问题第36-40页
     ·基础设施建设薄弱第36-38页
     ·拖欠工资和社会保险第38-39页
     ·富余职工逐年增加第39-40页
   ·河北省国有林场的经济问题第40-42页
     ·资金投入不足第40-41页
     ·产业结构不合理第41页
     ·职工工资收入低第41-42页
   ·河北省国有林场的管理问题第42-45页
     ·管理体制不顺第42-43页
     ·经营机制不活第43-44页
     ·法律政策不到位第44-45页
5 河北省国有林场改革策略第45-56页
   ·河北省国有林场改革的原则和目标第45-46页
     ·河北省国有林场改革的原则第45页
     ·河北省国有林场改革的目标第45-46页
   ·河北省国有林场改革总体框架第46-47页
   ·河北省国有林场的定位第47-48页
   ·河北省国有林场改革的途径第48-53页
     ·分类分区管理第48-49页
     ·公益性/经营型林场管理体制第49-50页
     ·公益性/经营型林场经营机制第50页
     ·职能分离第50-51页
     ·核定人员与机构编制第51页
     ·扩大资金来源与渠道第51-52页
     ·森林经营:以森林经营方案为核心第52页
     ·产业发展:模式与组织经营形式第52-53页
   ·河北省国有林场改革的保障条件第53-56页
     ·产权明晰、解决纠纷第53页
     ·纳入国家财政专项支持第53页
     ·完善生态效益补偿制度第53-54页
     ·纳入社会保障体系第54页
     ·加强基础设施建设第54-55页
     ·豁免国有林场债务第55页
     ·人才就业鼓励政策第55-56页
6 结论第56-57页
参考文献第57-61页
在读期间发表论文第61-62页
作者简介第62-63页
致谢第63页

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