Acknowledgement | 第1-6页 |
Abstract | 第6-7页 |
摘要 | 第7-10页 |
Chapter One Introduction | 第10-11页 |
Chapter Two Team Cohesion and Teamwork | 第11-14页 |
·How Team Cohesion Affects Teamwork | 第11-12页 |
·Team Building Process | 第12-14页 |
Chapter Three Values of Collectivism and Individualism | 第14-24页 |
·Individualism and Collectivism Backgrounds | 第14-17页 |
·Social Values of Individualism | 第14-16页 |
·Social Values of Collectivism | 第16-17页 |
·Core Elements of Modern American Individualism in Teamwork | 第17-24页 |
·Personal Privacy | 第18-19页 |
·Personal Freedom | 第19-20页 |
·Self-reliance | 第20-21页 |
·Personal equality | 第21-24页 |
Chapter Four Possibility of Cultural Blending in Teamwork | 第24-33页 |
·Conflicts between Individualism and Collectivism | 第24-25页 |
·Mutual Cultural Influence | 第25-28页 |
·Responsibility and the Safety-net | 第25-27页 |
·The Effects on Management | 第27-28页 |
·Inspiration of C-I on Modern Enterprise Management | 第28-30页 |
·Emphasis on Individual Values in the Group | 第29-30页 |
·Increasing Cross Culture Training | 第30页 |
·Future of Cultural Blending | 第30-33页 |
Chapter Five Case Studies of Teamwork | 第33-41页 |
·A model for study | 第33页 |
·Overview of the Study Project and Approach | 第33-35页 |
·Case Studies of Coca Cola and Lenovo | 第35-39页 |
·Findings of Studies | 第39-41页 |
Chapter Six Lessons Drawn from the research | 第41-52页 |
·Validity of Teamwork | 第41-42页 |
·Hard Stuff for Teams | 第42-45页 |
·How to Make Teams Effective | 第45-52页 |
Conclusion | 第52-54页 |
Bibliography | 第54-56页 |
发表论文和科研情况说明 | 第56-57页 |