| 中文摘要 | 第1-4页 |
| ABSTRACT | 第4-6页 |
| 导论 | 第6-12页 |
| 一、问题的提出及意义 | 第6-7页 |
| 二、理论研究概述 | 第7-10页 |
| 三、主要研究方法 | 第10-12页 |
| 第一章 浙江省高职大学生的就业状况 | 第12-17页 |
| 第一节 基本情况分析 | 第12-14页 |
| 第二节 与普通高校本科生比较 | 第14-17页 |
| 第二章 高职大学生就业的主要影响因素 | 第17-28页 |
| 第一节 政府管理和政策的影响 | 第18-19页 |
| 第二节 社会、企业和家庭的影响 | 第19-21页 |
| 第三节 高职院校教育方面的影响 | 第21-24页 |
| 第四节 高职大学生自身因素的影响 | 第24-28页 |
| 第三章 各方协力，共同促进高职大学生就业 | 第28-42页 |
| 第一节 地方政府:调整产业结构、优化就业环境 | 第28-30页 |
| 第二节 用人单位:加强合作、共同培养 | 第30-32页 |
| 第三节 高职院校:深化改革、提高质量、加强指导 | 第32-37页 |
| 第四节 高职大学生:加强职业规划、实现充分就业 | 第37-42页 |
| 结束语 | 第42-43页 |
| 参考文献 | 第43-45页 |
| 致谢 | 第45-46页 |