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天津市高职毕业生就业现状研究

中文摘要第1-4页
ABSTRACT第4-7页
第一章 绪论第7-14页
   ·研究背景及选题目的与意义第7-8页
   ·同类课题研究现状第8-10页
   ·论文的框架结构与主要内容第10-13页
   ·论文研究的方法第13页
   ·论文的创新点与不足第13-14页
第二章 高职毕业生就业的基本理论第14-34页
   ·高职毕业生就业问题研究的意义第14-15页
   ·高职教育的相关理论第15-20页
   ·国外高职教育发展现状第20-28页
     ·国外职业教育现状及改革措施第20-24页
     ·国外大学毕业生就业的观念和方法第24-28页
   ·我国高职毕业生就业问题的特点及成因第28-34页
     ·我国高职毕业生就业问题的特点第28-32页
     ·我国高职毕业生就业问题的成因第32-34页
第三章 高职毕业生就业现状和问题第34-41页
   ·全国高职毕业生就业现状第34页
   ·天津市高职毕业生就业现状第34-37页
   ·高职毕业生就业面临的问题第37-38页
   ·高职毕业生就业问题的原因第38-41页
第四章 天津市促进高职毕业生就业的建议第41-62页
   ·政府为毕业生就业出台相关政策和提供就业服务第41-44页
     ·国务院和教育部关于高校毕业生就业的新政策第41-42页
     ·天津市促进高职毕业生就业的政策及措施第42-44页
   ·以就业为导向的高职教育发展思路第44-50页
     ·从社会需求出发设置专业学科第44-47页
     ·开展生涯教育,加强职业、就业指导第47-50页
   ·了解就业大方向、拓展就业主渠道、关注就业增长点第50-53页
   ·鼓励个人创业第53-58页
   ·强化就业创业服务体系第58-62页
第五章 结束语第62-67页
参考文献第67-70页
致谢第70页

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