碑林药业公司企业文化重构研究
| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-9页 |
| 1 导论 | 第9-14页 |
| ·研究背景及意义 | 第9-10页 |
| ·研究对象和方法 | 第10-11页 |
| ·研究思路和论文框架 | 第11-12页 |
| ·本文的主要贡献 | 第12-14页 |
| 2 相关理论概述 | 第14-18页 |
| ·企业文化的定义 | 第14-15页 |
| ·企业文化的测量研究 | 第15-16页 |
| ·企业文化与企业绩效的关系研究 | 第16-18页 |
| 3 碑林药业企业文化现状分析 | 第18-36页 |
| ·碑林药业概况 | 第18-21页 |
| ·碑林药业企业文化重构的原因分析 | 第21-26页 |
| ·碑林药业企业文化现状分析 | 第26-36页 |
| 4 碑林药业企业文化重构的方案设计 | 第36-42页 |
| ·碑林药业企业文化重构的总体思路 | 第36-37页 |
| ·碑林药业企业精神文化重构设计 | 第37-38页 |
| ·碑林药业企业制度文化重构设计 | 第38-39页 |
| ·碑林药业企业行为文化重构设计 | 第39-41页 |
| ·碑林药业企业物质文化重构设计 | 第41-42页 |
| 5 碑林药业企业文化重构的实施 | 第42-51页 |
| ·碑林药业企业文化重构的原则 | 第42-43页 |
| ·碑林药业企业文化重构的流程 | 第43-47页 |
| ·碑林药业企业文化重构方案的实施 | 第47-51页 |
| 6 结论 | 第51-53页 |
| ·主要结论 | 第51-52页 |
| ·进一步研究的问题 | 第52-53页 |
| 参考文献 | 第53-56页 |
| 附录 | 第56-59页 |
| 碑林药业企业文化现状调查问卷 | 第56-59页 |
| 致谢 | 第59页 |
