| 中文摘要 | 第5-6页 |
| 英文摘要 | 第6-10页 |
| 1 绪论 | 第10-14页 |
| 1.1 研究的背景和意义 | 第10-11页 |
| 1.2 研究思路和方法 | 第11-12页 |
| 1.2.1 研究思路 | 第11页 |
| 1.2.2 研究方法 | 第11-12页 |
| 1.3 创新点和不足之处 | 第12-14页 |
| 2 文献综述 | 第14-17页 |
| 2.1 人口红利与经济增长 | 第14-16页 |
| 2.2 人力资本红利促进区域创新推动经济增长 | 第16-17页 |
| 3 我国人口红利与人力资本红利的现状与趋势 | 第17-29页 |
| 3.1 我国人口红利的现状 | 第17-22页 |
| 3.1.1 人口红利的基础理论 | 第17-18页 |
| 3.1.2 出生率及老龄人口的变化 | 第18-22页 |
| 3.2 人力资本红利的形成 | 第22-29页 |
| 3.2.1 人力资本红利的基础理论 | 第22-24页 |
| 3.2.2 我国劳动力教育水平的变化 | 第24-27页 |
| 3.2.3 我国劳动力健康水平的变化 | 第27-29页 |
| 4 人力资本红利推动区域技术创新的作用机理 | 第29-34页 |
| 4.1 区域技术创新能力的内涵和影响因素 | 第29-31页 |
| 4.1.1 区域技术创新能力的内涵 | 第29页 |
| 4.1.2 区域技术创新能力的影响因素 | 第29-31页 |
| 4.2 人力资本红利对区域技术创新的作用路径 | 第31-34页 |
| 5 人力资本红利推动区域技术创新的实证研究 | 第34-52页 |
| 5.1 模型设定与研究方法 | 第34-36页 |
| 5.1.1 门槛模型构建 | 第34-35页 |
| 5.1.2 模型的检验方法 | 第35-36页 |
| 5.2 样本与变量说明 | 第36-37页 |
| 5.3 数据来源及描述性统计 | 第37-38页 |
| 5.4 实证检验与分析 | 第38-52页 |
| 5.4.1 专有型人力资本红利对区域技术创新能力影响的实证分析 | 第38-45页 |
| 5.4.2 通用型人力资本红利对区域技术创新能力影响的实证分析 | 第45-47页 |
| 5.4.3 稳健性分析 | 第47-49页 |
| 5.4.4 进一步以时间和人力资本累积为门限值的实证研究 | 第49-52页 |
| 6 结论和政策建议 | 第52-54页 |
| 6.1 主要结论 | 第52-53页 |
| 6.2 政策建议 | 第53-54页 |
| 参考文献 | 第54-58页 |
| 附录：本人攻读硕士学位期间发表论文及科研情况 | 第58-59页 |
| 致谢 | 第59页 |
