| 摘要 | 第3-4页 |
| ABSTRACT | 第4-5页 |
| 一、绪论 | 第9-14页 |
| (一)研究背景与研究意义 | 第9-11页 |
| 1.研究背景 | 第9-10页 |
| 2.研究意义 | 第10-11页 |
| (二)研究方法与创新点 | 第11-14页 |
| 1.研究方法 | 第11页 |
| 2.创新点 | 第11-12页 |
| 3.研究框架 | 第12-14页 |
| 二、文献综述 | 第14-20页 |
| (一)企业社会资本相关文献综述 | 第14-16页 |
| 1.社会资本理论 | 第14-15页 |
| 2.企业社会资本概念界定 | 第15-16页 |
| (二)知识转移相关文献综述 | 第16-17页 |
| 1.知识基础理论 | 第16-17页 |
| 2.知识转移概念界定 | 第17页 |
| (三)创新绩效相关文献综述 | 第17-20页 |
| 1.技术创新理论 | 第17-18页 |
| 2.创新绩效概念界定 | 第18-20页 |
| 三、研究假设与研究模型 | 第20-27页 |
| (一)企业社会资本与创新绩效 | 第20-22页 |
| 1.企业社会资本结构维度与创新绩效 | 第21页 |
| 2.企业社会资本关系维度与创新绩效 | 第21-22页 |
| 3.企业社会资本认知维度与创新绩效 | 第22页 |
| (二)企业社会资本与知识转移 | 第22-23页 |
| (三)知识转移与创新绩效 | 第23-24页 |
| (四)企业社会资本、知识转移与创新绩效 | 第24-25页 |
| (五)研究模型 | 第25-27页 |
| 四、研究设计 | 第27-34页 |
| (一)调查对象 | 第27-28页 |
| (二)问卷设计 | 第28页 |
| (三)变量测量 | 第28-34页 |
| 1.解释变量：企业社会资本(CSC) | 第29-31页 |
| 2.被解释变量：技术创新绩效(IP) | 第31-32页 |
| 3.中介变量：知识转移(KT) | 第32页 |
| 4.控制变量 | 第32-34页 |
| 五、实证分析 | 第34-40页 |
| (一)数据收集与样本描述 | 第34-35页 |
| 1.数据收集 | 第34页 |
| 2.样本描述 | 第34-35页 |
| (二)相关性统计分析 | 第35页 |
| (三)信度和效度分析 | 第35-37页 |
| 1.信度分析 | 第35-36页 |
| 2.效度分析 | 第36-37页 |
| (四)多元回归分析 | 第37-38页 |
| (五)研究假设验证结果 | 第38-40页 |
| 六、结论与建议 | 第40-47页 |
| (一)主要结论 | 第40-42页 |
| 1.企业社会资本的三个维度对创新绩效的作用 | 第40页 |
| 2.企业社会资本的三个维度对知识转移的作用 | 第40-41页 |
| 3.知识转移对企业创新绩效的作用 | 第41页 |
| 4.知识转移在企业社会资本的三个维度与创新绩效之间的作用 | 第41-42页 |
| (二)政策建议 | 第42-45页 |
| 1.企业层面 | 第42-44页 |
| 2.政府层面 | 第44-45页 |
| (三)研究局限与研究展望 | 第45-47页 |
| 1.研究局限 | 第45页 |
| 2.研究展望 | 第45-47页 |
| 参考文献 | 第47-52页 |
| 致谢 | 第52-53页 |
| 附录 | 第53-56页 |
| 攻读学位期间发表学术论文和承担的科研项目 | 第56页 |