激励理论视角下的党员志愿服务研究--以深圳市L区为例
摘要 | 第3-4页 |
Abstract | 第4-5页 |
第一章 绪论 | 第8-17页 |
第一节 研究内容 | 第8页 |
第二节 研究背景 | 第8-9页 |
第三节 研究意义 | 第9页 |
第四节 研究综述 | 第9-12页 |
第五节 研究方法 | 第12-13页 |
第六节 概念界定 | 第13-14页 |
第七节 理论视角 | 第14-17页 |
第二章 深圳市L区党员志愿服务总体情况 | 第17-20页 |
第一节 党员志愿服务基本情况 | 第17-18页 |
第二节 党员志愿服务开展情况 | 第18-20页 |
第三章 党员志愿服务现状分析 | 第20-32页 |
第一节 调查样本的基本信息情况 | 第20-21页 |
第二节 党员志愿服务参与现状 | 第21-24页 |
第三节 党员志愿服务管理现状 | 第24-29页 |
第四节 党员对志愿服务的认知现状 | 第29-32页 |
第四章 党员志愿服务存在的问题及原因分析 | 第32-39页 |
第一节 缺乏相应的规章制度 | 第32-33页 |
第二节 服务资金短缺 | 第33页 |
第三节 志愿者权益保障不足 | 第33-34页 |
第四节 服务制度建设不完善 | 第34-37页 |
第五节 服务领域狭窄,服务内容简单 | 第37-39页 |
第五章 发达国家和地区的志愿服务经验 | 第39-42页 |
第一节 建立完善的法律体系 | 第39页 |
第二节 形成科学的志愿服务管理制度体系 | 第39-40页 |
第三节 充分保障志愿者权益 | 第40页 |
第四节 激励措施完善 | 第40-42页 |
第六章 完善党员志愿服务的对策建议 | 第42-49页 |
第一节 出台指导办法 | 第42-43页 |
第二节 加大经费支持力度,拓宽资金来源渠道 | 第43页 |
第三节 加强志愿者权益保障 | 第43-44页 |
第四节 完善各项制度建设 | 第44-47页 |
第五节 实现服务多元化,构建服务平台 | 第47-48页 |
第六节 探索与社会工作联动的机制 | 第48-49页 |
第七章 小结 | 第49-50页 |
参考文献 | 第50-53页 |
附录 | 第53-57页 |
致谢 | 第57页 |