摘要 | 第3-4页 |
abstract | 第4-5页 |
第1章 引言 | 第9-19页 |
1.1 研究背景 | 第9-12页 |
1.2 研究意义 | 第12-14页 |
1.3 文献综述 | 第14页 |
1.4 研究内容 | 第14-16页 |
1.5 研究方法及技术路线 | 第16-17页 |
1.5.1 研究方法 | 第16页 |
1.5.2 技术路线 | 第16-17页 |
1.6 论文结构 | 第17-19页 |
第2章 小型堆研发项目组织模式设计 | 第19-35页 |
2.1 项目组织的一般形式分析 | 第19-22页 |
2.2 常规核电工程建设项目组织模式分析 | 第22-23页 |
2.3 小型堆研发项目组织模式构建 | 第23-34页 |
2.3.1 现有组织结构现状 | 第23-24页 |
2.3.2 小型堆研发项目组织存在的问题分析及解决思路 | 第24-27页 |
2.3.3 研发部各阶段组织模式构建 | 第27-32页 |
2.3.4 小型堆研发项目的整体组织模式 | 第32-34页 |
2.4 本章小结 | 第34-35页 |
第3章 小型堆研发项目绩效管理体系构建 | 第35-47页 |
3.1 现有绩效管理体系现状分析 | 第35-36页 |
3.1.1 现状分析 | 第35页 |
3.1.2 不适用性分析 | 第35-36页 |
3.2 小型堆研发项目绩效管理体系架构 | 第36-40页 |
3.2.1 项目绩效管理的特点 | 第36-37页 |
3.2.2 项目绩效管理的主体、对象和周期 | 第37-39页 |
3.2.3 项目绩效管理方法 | 第39-40页 |
3.3 小型堆研发项目绩效计划指标制定方法 | 第40-41页 |
3.4 小型堆研发项目绩效执行方法 | 第41-42页 |
3.5 小型堆研发项目绩效指标变更控制方法 | 第42-43页 |
3.6 小型堆研发项目绩效考核方法 | 第43-44页 |
3.7 小型堆研发项目绩效激励方法 | 第44-45页 |
3.7.1 项目绩效激励原则 | 第44页 |
3.7.2 项目绩效激励方式 | 第44-45页 |
3.8 小型堆研发项目绩效反馈和改进 | 第45-46页 |
3.9 本章小结 | 第46-47页 |
第4章 小型堆研发项目绩效考核指标体系设计 | 第47-70页 |
4.1 工作绩效指标建立 | 第47-64页 |
4.1.1 小型堆研发项目六大控制 | 第47-50页 |
4.1.2 工作绩效指标关键因素分析 | 第50-58页 |
4.1.3 工作绩效指标制定依据以及分解方法 | 第58-60页 |
4.1.4 任务指标制定 | 第60-62页 |
4.1.5 监控指标制定 | 第62-64页 |
4.2 工作绩效考核指标权重确定 | 第64-65页 |
4.3 能力考核指标建立 | 第65-68页 |
4.3.1 能力模型构建方法 | 第65-66页 |
4.3.2 能力考核指标关键因素分析 | 第66-67页 |
4.3.3 能力考核指标制定 | 第67-68页 |
4.4 能力考核指标权重确定 | 第68-69页 |
4.5 本章小结 | 第69-70页 |
第5章 案例分析 | 第70-77页 |
5.1 案例介绍 | 第70页 |
5.2 绩效指标制定 | 第70-72页 |
5.2.1 任务指标制定 | 第70-71页 |
5.2.2 监控指标制定 | 第71-72页 |
5.3 绩效考核实施过程 | 第72-74页 |
5.3.1 任务指标考核过程 | 第73页 |
5.3.2 监控指标考核过程 | 第73-74页 |
5.4 绩效考核应用及反馈 | 第74-76页 |
5.4.1 任务指标考核的应用 | 第74页 |
5.4.2 监控指标考核的应用 | 第74-75页 |
5.4.3 考核结果反馈 | 第75-76页 |
5.5 案例应用评价 | 第76-77页 |
第6章 结论与展望 | 第77-78页 |
6.1 研究成果 | 第77页 |
6.2 不足与展望 | 第77-78页 |
参考文献 | 第78-80页 |
致谢 | 第80-82页 |
个人简历 | 第82页 |