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明代万历朝内阁荐举权研究

摘要第3-4页
abstract第4页
绪论第7-11页
    一、选题缘起第7页
    二、学术综述第7-9页
        (一)有关明代内阁制度的宏观研究第7-8页
        (二)有关阁臣及其权力的研究第8-9页
        (三)对相权归属问题的研究第9页
        (四)对内阁职能的研究第9页
    三、研究方法与创新点第9-11页
第一章 内阁荐举权的内涵第11-15页
    一、内阁荐举权的定义第12-13页
    二、内阁荐举权与明代荐举制第13-15页
第二章 内阁荐举权的分类第15-35页
    一、内阁提名候选人的范围第15-30页
        (一)内阁对翰林官的荐举第15-19页
        (二)内阁对詹事府官员的荐举第19-27页
        (三)内阁对国子监官员的荐举第27-30页
    二、内阁委派官员中存在的荐举第30-35页
        (一)内阁委派官员负责经筵讲读第30-32页
        (二)内阁委派官员负责清理贴黄第32-33页
        (三)内阁委派官员负责纂修史书第33页
        (四)内阁委派官员负责纂修玉牒第33-35页
第三章 内阁荐举权对万历政局的影响第35-45页
    一、内阁荐举权与吏部人事权第35-37页
        (一)内阁对吏部人事权的侵夺第35-36页
        (二)内阁对吏部建议的正当否决第36-37页
    二、内阁荐举权与皇帝决策权第37-45页
        (一)缺官现象严重第38-39页
        (二)乞休现象频繁第39-45页
第四章 对内阁荐举权的评析第45-55页
    一、对内阁荐举的评价第45-51页
    二、阁部围绕荐举权的斗争第51-55页
结语第55-57页
参考文献第57-61页
附录第61-65页
在学期间的研究成果第65-67页
致谢第67页

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