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论我国公司组织形态的完善

摘要第4-6页
ABSTRACT第6-8页
引言第11-13页
一、我国公司组织形态的现状分析第13-19页
    (一)我国公司组形态的实践困境第13-15页
        1.公司裁判纠纷方面第13-14页
        2.公司治理方面第14-15页
    (二)我国公司组织形态存在的问题第15-19页
        1.有限责任公司内部规模差异巨大第15-16页
        2.不同股份有限公司事实差异巨大第16-17页
        3.有限责任公司与非公众股份有限公司区分不明显第17-19页
二、我国公司组织形态存在问题的原因分析第19-25页
    (一)公司组织形态缺乏实质性区分标准第19-20页
    (二)公司组织形态类型僵化过严第20-22页
    (三)公司组织形态效益性受限第22-25页
三、《民法总则》对我国公司组织形态的影响第25-29页
    (一)明确公司组织形态的分类第25-26页
    (二)“复制”公司法逻辑第26-29页
四、不同公司组织形态改革观点的比较分析第29-35页
    (一)废除有限责任公司形态第29-31页
    (二)有限责任公司吸收非公众股份有限公司第31-32页
    (三)细化股份有限公司内部第32-35页
五、我国公司组织形态完善的建议第35-45页
    (一)公司组织形态的立法建议第35-39页
        1.创新调整公司组织形态第35-36页
        2.确立公司组织结构和利益结构的多样化第36页
        3.根据公司规模区分大小公司第36-39页
    (二)我国公司组织形态的具体设计第39-45页
        1.简化小型有限责任公司,准用《合伙企业法》第40-41页
        2.较大规模的有限责任公司,使用较为严格的公司治理规范第41-42页
        3.非公众股份有限公司准用有限责任公司规定第42-43页
        4.上市公司由《证券法》调整第43-45页
结语第45-47页
参考文献第47-49页
致谢第49-50页

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