摘要 | 第3-4页 |
Abstract | 第4页 |
导言 | 第7-12页 |
一、研究背景和意义 | 第7-8页 |
(一) 选题背景 | 第7-8页 |
(二) 选题意义 | 第8页 |
二、相关研究文献综述 | 第8-10页 |
(一) 国外研究现状 | 第8-9页 |
(二) 国内研究现状 | 第9-10页 |
三、研究思路及方法 | 第10-11页 |
(一) 研究思路 | 第10页 |
(二) 研究方法 | 第10-11页 |
四、创新和不足之处 | 第11-12页 |
(一) 论文的创新 | 第11页 |
(二) 不足之处 | 第11-12页 |
第一章 乡镇纪检监察组织审查调查工作的依据与体制 | 第12-19页 |
一、纪检监察组织以及审查调查工作 | 第12-15页 |
(一) 纪检监察组织及其政治地位 | 第12-13页 |
(二) 纪检监察组织的审查调查工作 | 第13-15页 |
二、纪检监察组织审查调查工作的法律依据 | 第15-16页 |
(一) 《中国共产党章程》 | 第15页 |
(二) 《中国共产党纪律检查机关案件检查工作条例》 | 第15页 |
(三) 《中华人民共和国监察法》 | 第15-16页 |
三、研究乡镇纪检监察组织审查调查工作效能的理论基础 | 第16-19页 |
(一) 组织效能理论 | 第16页 |
(二) 组织结构、成员行为、组织效能的关系 | 第16-19页 |
第二章 J镇纪检监察组织审查调查工作分析 | 第19-23页 |
一、J镇审查调查工作基本情况 | 第19-20页 |
(一) 监察体制改革后J镇审查调查工作产生的变化 | 第19页 |
(二) 近三年来J镇审查调查涉及案件的数据分析 | 第19-20页 |
二、J镇纪检监察组织审查调查工作现状分析 | 第20-23页 |
(一) 工作效率不断提升,但办案能力不足 | 第20-21页 |
(二) 办案数量逐年增加,但线索来源缺乏 | 第21页 |
(三) 审查调查初见成效,但工作过程不畅 | 第21-22页 |
(四) 组织机构不断完善,但人员满意度不高 | 第22-23页 |
第三章 乡镇纪检监察组织审查调查工作效能分析 | 第23-30页 |
一、乡镇纪检监察组织审查调查工作效能评价 | 第23-26页 |
(一) 审查调查工作能力缺乏 | 第23页 |
(二) 审查调查线索渠道匮乏 | 第23-24页 |
(三) 审查调查过程容易遇到阻碍 | 第24-25页 |
(四) 利益相关人员满意度低 | 第25-26页 |
二、影响基层纪检监察组织审查调查工作效能的因素 | 第26-30页 |
(一) 组织职能结构不明确 | 第26-27页 |
(二) 组织职权结构不清晰 | 第27-28页 |
(三) 乡镇纪检干部积极行为的缺失 | 第28-29页 |
(四) 乡镇纪检干部消极行为的干扰 | 第29-30页 |
第四章 乡镇纪检监察组织审查调查工作效能提升对策建议 | 第30-38页 |
一、提升审查调查工作能力 | 第30-32页 |
(一) 重视乡镇纪检监察队伍建设 | 第30-31页 |
(二) 加强对乡镇纪检监察人员的有效监督 | 第31-32页 |
(三) 整合乡镇纪检监察办案资源 | 第32页 |
二、拓宽案件线索来源渠道 | 第32-33页 |
(一) 信访主渠道筛选线索 | 第32-33页 |
(二) 聚焦重点领域排查线索 | 第33页 |
(三) 联动相关科室收集线索 | 第33页 |
(四) 是从生活工作中捕捉线索 | 第33页 |
(五) 在审查调查过程中挖掘线索 | 第33页 |
三、消除审查调查过程中的障碍 | 第33-35页 |
(一) 提供组织机构保障 | 第34页 |
(二) 提供工作生活保障 | 第34-35页 |
四、提高利益相关人员满意度 | 第35-38页 |
(一) 构建良性任用考核机制 | 第35页 |
(二) 构建良好的廉政环境 | 第35-36页 |
(三) 做好被处分人员的回访教育 | 第36-38页 |
结束语 | 第38-39页 |
参考文献 | 第39-43页 |
致谢 | 第43页 |