四川省质量技术监督局绩效考评系统的设计与实现
| 摘要 | 第5-6页 |
| ABSTRACT | 第6-7页 |
| 第一章 绪论 | 第10-13页 |
| 1.1 系统开发背景 | 第10-11页 |
| 1.2 国内外研究历史与现状 | 第11-12页 |
| 1.3 本文的主要贡献与创新 | 第12-13页 |
| 第二章 系统开发相关理论及技术基础 | 第13-21页 |
| 2.1 传统的WEBSERVICE | 第13-15页 |
| 2.2 RESTFUL概述 | 第15-19页 |
| 2.2.1 REST原则 | 第16-17页 |
| 2.2.2 RESTful架构实现 | 第17-19页 |
| 2.3 本章小结 | 第19-21页 |
| 第三章 系统分析 | 第21-35页 |
| 3.1 项目背景 | 第21-22页 |
| 3.2 考评系统功能需求分析 | 第22-26页 |
| 3.2.1 信息管理模块分析 | 第23-24页 |
| 3.2.2 目标考核模块分析 | 第24页 |
| 3.2.3 被考核者自评模块分析 | 第24页 |
| 3.2.4 考评管理计划任务模块分析 | 第24页 |
| 3.2.5 考评依据模块分析 | 第24-25页 |
| 3.2.6 考评管理模块分析 | 第25页 |
| 3.2.7 评分管理模块分析 | 第25页 |
| 3.2.8 考评结果分析模块 | 第25页 |
| 3.2.9 先进表彰模块分析 | 第25-26页 |
| 3.2.10 问题库模块分析 | 第26页 |
| 3.2.11 填表材料模板下载模块分析 | 第26页 |
| 3.2.12 综合查询模块分析 | 第26页 |
| 3.3 考评系统业务流程分析 | 第26-31页 |
| 3.4 系统概况 | 第31-35页 |
| 3.4.1 系统特点 | 第31-32页 |
| 3.4.2 组织结构体系 | 第32-35页 |
| 第四章 系统设计 | 第35-57页 |
| 4.1 系统体系结构设计 | 第35-37页 |
| 4.2 系统原型设计 | 第37-40页 |
| 4.3 系统概要设计 | 第40-44页 |
| 4.3.1 表现层 | 第40-41页 |
| 4.3.2 业务层 | 第41-43页 |
| 4.3.3 数据访问层 | 第43-44页 |
| 4.4 系统详细设计 | 第44-49页 |
| 4.4.1 规划项目包结构 | 第45-46页 |
| 4.4.2 核心业务接.设计 | 第46-49页 |
| 4.5 系统数据库设计 | 第49-56页 |
| 4.6 本章小结 | 第56-57页 |
| 第五章 系统实现 | 第57-70页 |
| 5.1 考评打分模块实现 | 第57-60页 |
| 5.2 考评管理模块实现 | 第60-64页 |
| 5.2.1 自我评估子模块实现 | 第60-62页 |
| 5.2.2 申诉子模块实现 | 第62-64页 |
| 5.3 考评统计统计模块实现 | 第64-65页 |
| 5.4 系统管理模块实现 | 第65-70页 |
| 第六章 系统测试 | 第70-76页 |
| 6.1 测试的目的和意义 | 第70页 |
| 6.2 测试的范围 | 第70-71页 |
| 6.3 每个阶段测试的实施 | 第71-75页 |
| 6.4 本章小结 | 第75-76页 |
| 第七章 全文总结与展望 | 第76-77页 |
| 7.1 全文总结 | 第76页 |
| 7.2 后续工作展望 | 第76-77页 |
| 致谢 | 第77-78页 |
| 参考文献 | 第78-80页 |
