ICU护士隐性缺勤与职业紧张、职业倦怠的相关性研究
摘要 | 第2-4页 |
abstract | 第4-5页 |
引言 | 第9-11页 |
研究对象与方法 | 第11-15页 |
1 研究对象 | 第11页 |
2 研究方法 | 第11页 |
3 研究工具 | 第11-13页 |
4 质量控制 | 第13页 |
5 统计学方法 | 第13-14页 |
6 技术路线图 | 第14-15页 |
结果 | 第15-27页 |
1 研究对象的一般资料 | 第15-16页 |
2 ICU护士隐性缺勤现况 | 第16-19页 |
3 ICU护士职业紧张现况 | 第19-21页 |
4 ICU护士职业倦怠现况 | 第21-22页 |
5 ICU护士隐性缺勤与职业紧张的关系 | 第22-24页 |
6 ICU护士隐性缺勤与职业倦怠的关系 | 第24-27页 |
讨论 | 第27-33页 |
1 ICU护士隐性缺勤现状 | 第27-28页 |
2 ICU护士职业紧张现状 | 第28页 |
3 ICU护士职业倦怠现状 | 第28-29页 |
4 不同人口学特征对ICU护士隐性缺勤的影响 | 第29-31页 |
5 ICU护士职业紧张对隐性缺勤的预测作用 | 第31页 |
6 ICU护士职业倦怠对隐性缺勤的预测作用 | 第31-33页 |
结论 | 第33-34页 |
研究创新性、局限性与展望 | 第34-36页 |
1 研究创新性 | 第34页 |
2 研究存在的局限性和不足 | 第34页 |
3 建议与展望 | 第34-36页 |
参考文献 | 第36-41页 |
综述 | 第41-54页 |
综述参考文献 | 第49-54页 |
攻读学位期间的研究成果 | 第54-55页 |
缩略词表 | 第55-56页 |
附录 | 第56-64页 |
致谢 | 第64-65页 |