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ICU护士隐性缺勤与职业紧张、职业倦怠的相关性研究

摘要第2-4页
abstract第4-5页
引言第9-11页
研究对象与方法第11-15页
    1 研究对象第11页
    2 研究方法第11页
    3 研究工具第11-13页
    4 质量控制第13页
    5 统计学方法第13-14页
    6 技术路线图第14-15页
结果第15-27页
    1 研究对象的一般资料第15-16页
    2 ICU护士隐性缺勤现况第16-19页
    3 ICU护士职业紧张现况第19-21页
    4 ICU护士职业倦怠现况第21-22页
    5 ICU护士隐性缺勤与职业紧张的关系第22-24页
    6 ICU护士隐性缺勤与职业倦怠的关系第24-27页
讨论第27-33页
    1 ICU护士隐性缺勤现状第27-28页
    2 ICU护士职业紧张现状第28页
    3 ICU护士职业倦怠现状第28-29页
    4 不同人口学特征对ICU护士隐性缺勤的影响第29-31页
    5 ICU护士职业紧张对隐性缺勤的预测作用第31页
    6 ICU护士职业倦怠对隐性缺勤的预测作用第31-33页
结论第33-34页
研究创新性、局限性与展望第34-36页
    1 研究创新性第34页
    2 研究存在的局限性和不足第34页
    3 建议与展望第34-36页
参考文献第36-41页
综述第41-54页
    综述参考文献第49-54页
攻读学位期间的研究成果第54-55页
缩略词表第55-56页
附录第56-64页
致谢第64-65页

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