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总部办公建筑设计方法研究--以北京市未来科技城中建材办公园区为例

摘要第5-6页
ABSTRACT第6页
第1章 绪论第10-19页
    1.1 研究背景(问题提出)以及目的和意义第10-12页
        1.1.1 问题提出的背景第10-11页
        1.1.2 研究目的和意义第11-12页
    1.2 研究课题有关的内容及概念界定第12-13页
        1.2.1 研究内容的界定第12-13页
        1.2.2 有关概念的界定第13页
    1.3 国内外研究现状第13-15页
        1.3.1 国内有关课题的研究概况第13-14页
        1.3.2 国外有关课题的研究概况第14-15页
    1.4 研究理论、方法及研究框架第15-17页
        1.4.1 本论文涉及到的研究理论第15-16页
        1.4.2 研究方法第16页
        1.4.3 研究框架第16-17页
    1.5 案例分析与本章小结第17-19页
        1.5.1 案例选择第17-18页
        1.5.2 本章小结第18-19页
第2章 总部办公建筑设计的发展趋势及理论第19-33页
    2.1 总部办公建筑的发展历程第19-25页
        2.1.1 发展雏形第19-21页
        2.1.2 发展模式第21-25页
    2.2 总部办公建筑的空间发展类型与影响因素第25-28页
        2.2.1 建筑类型第25-26页
        2.2.2 办公行为第26-27页
        2.2.3 科技影响第27-28页
        2.2.4 未来模式第28页
    2.3 总部办公建筑的发展理论及趋势第28-31页
        2.3.1 生态化理论第29页
        2.3.2 智能化理论第29-30页
        2.3.3 人性化理论第30页
        2.3.4 混合理论第30-31页
    2.4 案例分析与本章小结第31-33页
        2.4.1 案例分析——中建材科技园总部建设分析第31页
        2.4.2 中建材总部园区所属建筑类型分析第31页
        2.4.3、本章小结第31-33页
第3章 总部办公建筑设计存在问题与分析第33-39页
    3.1 甲方需求随着市场的调整导致设计的不断变化第33-34页
        3.1.1 市场变化第34页
        3.1.2 公司发展第34页
    3.2 已有设计和新空间的不匹配导致设计无所适从第34-36页
        3.2.1 固化思维第35页
        3.2.2 设计不灵活第35-36页
        3.2.3 空间不弹性第36页
    3.3 办公空间内部文化的表达和建筑的整体性冲突第36-37页
        3.3.1 企业文化诉求第36-37页
        3.3.2 设计整体性第37页
        3.3.3 办公建筑的公共性第37页
    3.4 案例分析与本章小结第37-39页
第4章 总部办公建筑设计问题的解决策略的思考和分析第39-50页
    4.1 策划在前设计在后——解决甲方需求的频繁变化第39页
    4.2 建筑设计本身要注重弹性设计法第39-43页
        4.2.1 改变设计心态第39-40页
        4.2.2 空间构成要有机第40-42页
        4.2.3 空间类型的丰富第42-43页
        4.2.4 设计“无功能”之“功能”空间第43页
    4.3 对建筑弹性设计法的基本原则的思考第43-46页
        4.3.1 设计遵循通用性第44-45页
        4.3.2 设计遵循功能性第45页
        4.3.3 设计遵循生态性第45-46页
        4.3.4 设计遵循智能性第46页
        4.3.5 设计遵循人性化第46页
    4.4 案例分析及本章小结第46-50页
结论第50-51页
参考文献第51-53页
致谢第53-54页
附录第54-60页

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